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——記全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀青年礦工、南陽礦業(yè)公司前進(jìn)礦采二隊班長歐林
本報通訊員? 何 穎 陳向陽
濃眉大眼，陽光帥氣，是青年礦工歐林給人的第一印象。這個來自農(nóng)村的80后小伙，選擇了和多數(shù)同齡人不一樣的人生追求。翻開他的履歷，鐫刻的是追求和奉獻(xiàn)，書寫的是青春和無悔。
2003年初，中專畢業(yè)的歐林在春天里播下了他人生奮發(fā)的種子。當(dāng)年3月，他放棄某市國有企業(yè)輕松舒適的工作條件，帶著美好的憧憬只身來到南陽公司前進(jìn)煤礦，從此便與煤礦結(jié)下了不解之緣。
提素質(zhì)? 精業(yè)務(wù) 安全生產(chǎn)當(dāng)標(biāo)兵
入礦之初，歐林苦練基本功，虛心向師傅請教，利用班余時間如饑似渴地自學(xué)采礦專業(yè)知識，他的業(yè)務(wù)能力得到大幅度的提升，他也因此從小工干到大工，繼而當(dāng)上了班長。為了學(xué)到更多的理論知識，他除了積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還先后參加了“湖南省屬企業(yè)班組長通用管理能力認(rèn)證培訓(xùn)班”和湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院采礦大專班函授學(xué)習(xí)。在工作中，他緊扣安全生產(chǎn)這根弦，努力提高管理水平，積極探索采煤新工藝，不斷學(xué)習(xí)和推廣“白國周班組管理法”，將安全班組建設(shè)開展得有聲有色。8年來，他年年被評為公司“十佳采掘標(biāo)兵”。2005年-2010年連續(xù)6次當(dāng)選年度“十佳明星班組長”，2007-2010年連續(xù)4年被公司授予“青年崗位能手”。2008年，在省煤炭工業(yè)局開展的采煤技術(shù)級別鑒定考工中，他以優(yōu)異的理論和實踐考試總分獲得中級采煤技師資格。
除隱患不辭辛勞。享有“鐵面無私班長”之譽(yù)的歐林發(fā)現(xiàn)安全隱患總會在第一時間內(nèi)整改好。8年來，他累計整改安全隱患2780余個，工程質(zhì)量月月為優(yōu)良品。2005年11月份的一個早班，他們班架了4架棚子，其中有2架不合格，此時正值交接班時分，許多員工都說：“算了，讓下班的來整改吧”。身為一班之長的歐林毫不猶豫的說：“不行，隱患整改好了才能出班”。說著就與工友將架好的棚子推倒重來。
抓“三違” 鐵面無私。對待“三違”人員，歐林從來不留情面。2005年8月9日，他發(fā)現(xiàn)一名老鄉(xiāng)進(jìn)班違章搭乘機(jī)車，當(dāng)即予以制止，出井后，歐林向安監(jiān)站匯報，老鄉(xiāng)因此被罰款100元，并被取消當(dāng)月安全獎，同時還被責(zé)令停工接受“五談幫教”。多年來他制止不安全行為累計達(dá)1860余次，所在班月月實現(xiàn)了“零輕傷”。
吃大苦? 耐大勞 忠于企業(yè)作表率
急難工程沖在前。2005年7月，歐林班在1363溜煤上山淋水大的工作面摸、爬、滾、打6個小班，帶領(lǐng)工友完成了煤巷掘進(jìn)130米的攻關(guān)任務(wù)，為緩解工程接替緊張局面立下了汗馬功勞。2010年9月中旬，因煤掘當(dāng)頭溫度高，身為班長的歐林每班揮汗如雨，戰(zhàn)高溫，創(chuàng)高效，帶領(lǐng)全班煤巷進(jìn)尺158米，提前5天貫通巷道形成采區(qū)系統(tǒng)。當(dāng)年4月，其弟結(jié)婚，已有3年沒回過家的歐林因為礦里生產(chǎn)任務(wù)緊張再次放棄了休假探親的機(jī)會，創(chuàng)下了班班產(chǎn)煤1500余噸的高工效。自參加工作以來，他年均出勤348天。
???? 節(jié)約創(chuàng)效作表率。歐林在生產(chǎn)中精打細(xì)算，惜材如金。從節(jié)約一根雜木棍，一塊竹簾做起，主動回收老塘里的雜木棍、竹簾。一個月下來，光是節(jié)約竹簾、雜木棍等材料費(fèi)就達(dá)3000余元。日積月累，集腋成裘，他回收復(fù)用材料100萬余元。
心向善? 強(qiáng)管理 助人為樂聚人心
身為一班之長，歐林除了在工作上關(guān)心員工外，更注重從生活上關(guān)心同事。去年工友李某的小孩不幸遭遇車禍，住院治療花費(fèi)了巨額醫(yī)療費(fèi)，經(jīng)濟(jì)陷入了困境，歐林聞訊后，在全班發(fā)出了愛心募捐倡議，兩天時間共籌集愛心捐款1570元。班里羅某的小孩患上腎炎，急需送往醫(yī)院治療，正當(dāng)捉襟見肘之時，歐林馬上取出2000元錢借給羅某，緩解了他家的燃眉之急。正是因為他這種助人為樂之舉，為他在全班贏得了凝聚力和號召力。
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