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本網(wǎng)訊（記者王金星）12月7日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長廖建湘在新任干部集體談話會(huì)上，對(duì)22名剛剛提拔即將上任的中層干部真誠寄語，要始終樹立五種意識(shí)、保持“五心”，以嶄新的面貌、嶄新的作風(fēng)、嶄新的形象，在各自新的崗位上做出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績回報(bào)集團(tuán)公司的信任和職工群眾的期盼。
廖建湘指出，為進(jìn)一步深化內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，加強(qiáng)所屬企業(yè)黨的組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)在11月初完成了對(duì)所屬法人單位正職領(lǐng)導(dǎo)的選任，同時(shí)也啟動(dòng)了中層副職的競聘上崗、末位淘汰工作。到今天為止，這項(xiàng)工作已圓滿完成。
廖建湘強(qiáng)調(diào)，此次干部調(diào)整的范圍之廣、力度之大均前所未有，特別是中層干部職數(shù)凈減8人，新任職干部的平均年齡較落聘干部低了9.6歲，所屬法人單位領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。今天參加集體談話會(huì)的22位同志中，有19位同志是通過公開競聘走上集團(tuán)公司中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的，3位同志是通過民主推薦和組織考察的方式提拔為集團(tuán)公司中層干部的，但是無論哪種方式，我們都堅(jiān)持了政治標(biāo)準(zhǔn)和新時(shí)代好干部要求，都做到了嚴(yán)格任用程序、嚴(yán)明組織紀(jì)律。
廖建湘寄語，一是要牢固樹立大局意識(shí)，始終保持一顆赤誠心。當(dāng)前，集團(tuán)公司上下正在為再創(chuàng)安全年而努力，在為推進(jìn)各項(xiàng)改革工作而奮斗，在為實(shí)現(xiàn)營收過百億、利潤2.68億而沖刺，工作任務(wù)十分繁重。如何在紛繁復(fù)雜的任務(wù)和形勢面前，切實(shí)做到處變不驚、從容應(yīng)對(duì)、正確處置，是對(duì)每個(gè)干部的一個(gè)重大考驗(yàn)。希望大家一定要保持清醒的頭腦，想問題、辦事情，都要善于從集團(tuán)公司的大局來考慮，在事關(guān)方向、事關(guān)原則的重大問題上一定要立場堅(jiān)定，在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻一定要旗幟鮮明。對(duì)于大家來說，就是要自覺與集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)的各項(xiàng)決策部署。二是要牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，始終保持一顆責(zé)任心。大家的職務(wù)提了、工作變了，并不意味著能力和水平必然提高。希望大家一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)認(rèn)真真向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)，向職工群眾學(xué)，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)總量，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。三是要牢固樹立實(shí)干意識(shí)，始終保持一顆進(jìn)取心。希望我們的干部“思想力要實(shí)，行動(dòng)力要實(shí)”，特別是對(duì)看準(zhǔn)了的事、確定了的目標(biāo)，能夠咬住不放、一抓到底，抓出成效。四是要牢固樹立廉潔意識(shí)，始終保持一顆自省心。希望大家要把清廉作為一種品位、一種追求、一種快樂、一種意識(shí)、一種責(zé)任、一種精神來對(duì)待，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，珍惜組織和群眾的信任，珍惜自身的人格尊嚴(yán)，珍惜自己的政治生命，嚴(yán)格要求自己，淡泊明志，克己自律，本色做人，干凈做事。五是要牢固樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)，始終保持一顆事業(yè)心。大家作為副職，要自覺擺正自己的位置，既要維護(hù)正職領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威、配合好正職領(lǐng)導(dǎo)的工作，又要按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系；要倍加珍視同事之間的友誼，倍加珍愛集體的團(tuán)結(jié)，倍加珍惜共事的機(jī)會(huì)，相互理解、相互支持、相互寬容、相互幫襯、相互補(bǔ)臺(tái)，真正做到顧大局、識(shí)大體，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力共謀改革發(fā)展的良好局面、集團(tuán)公司的事業(yè)繁榮。
廖建湘希望，大家要倍加珍惜集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)的信任和期望，倍加珍惜職工群眾的擁護(hù)和期盼，倍加珍惜自己的崗位和責(zé)任，融入新崗位，接受新考驗(yàn)，做出新業(yè)績，向集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)交出一份滿意的答卷。
參加集體談話的干部先后作了表態(tài)發(fā)言。大家表示，在新的工作崗位上，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記使命，不忘初心，忠誠擔(dān)當(dāng)，恪盡職守，團(tuán)結(jié)廉潔，牢固樹立“三個(gè)湘煤”、“三個(gè)共同體”團(tuán)隊(duì)理念，模范踐行“統(tǒng)信為”行為準(zhǔn)則，努力工作，創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績回報(bào)組織和職工群眾的信任。
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