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股份公司召開二季度安全辦公會(huì)

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2018年04月16日

本網(wǎng)訊(記者劉俊明)413日,股份公司召開二季度安全辦公會(huì),對(duì)二季度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再部署、再強(qiáng)調(diào)、再動(dòng)員,從而掀起大干紅五月、決勝六月份、沖刺雙過半的工作熱潮。

股份公司副總經(jīng)理姚澤鋼對(duì)一季度安全工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)二季度安全工作作了全面部署和安排;股份公司副總經(jīng)理湯世杰就生產(chǎn)和技術(shù)工作作報(bào)告。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長,股份公司董事長廖建湘講話。要求:查原因、找差距,進(jìn)一步樹牢“三個(gè)最大”“三個(gè)首要”理念。44日,黑龍江省龍煤集團(tuán)雞西礦業(yè)有限責(zé)任公司滴道盛和煤礦立井,發(fā)生煤與瓦斯突出事故,造成5人死亡、5人受傷,該礦瞞報(bào)事故,礦長、黨委書記被免職。股份公司所有單位要圍繞這次事故開展大反思活動(dòng),要勇于從主觀上查找問題和不足、分析差距和短板。一是要反思我們?cè)谥笇?dǎo)思想上是否牢固樹立了“三個(gè)最大”“三個(gè)首要”的安全生產(chǎn)管理理念;二是要反思領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)在工作作風(fēng)上是否扎實(shí),是否真正把心思用在了工作上;三是要反思在干部隊(duì)伍中是不是存在麻痹、松懈、僥幸、厭戰(zhàn)情緒;四是要反思在管理上有沒有薄弱環(huán)節(jié);五是要反思生產(chǎn)組織上是不是存在不當(dāng)之處;六是要反思在安全措施上是不是存在漏洞;七是要反思安全技術(shù)管理是否科學(xué)到位;八是要反思領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任是否落實(shí)到位;九是要反思對(duì)安全隱患是否追責(zé)到位。

廖建湘強(qiáng)調(diào),明紅線、知底線,進(jìn)一步繃緊安全生產(chǎn)這根弦。股份公司2017年打贏了安全生產(chǎn)翻身仗,今年首季又實(shí)現(xiàn)了開門紅,已連續(xù)安全生產(chǎn)508天。然而,在經(jīng)歷了較長的安全周期后,個(gè)別單位“重生產(chǎn)、輕安全”的思想有所抬頭,有些管理人員的安全意識(shí)有所弱化。今天的會(huì)議就是要給大家提提神、醒醒腦,讓大家明紅線、知底線,進(jìn)一步繃緊安全生產(chǎn)這根弦。一是要切實(shí)強(qiáng)化“居安更要思危”的意識(shí);二是要切實(shí)強(qiáng)化“禍患常積于忽微”的意識(shí);三是要切實(shí)強(qiáng)化“安全是最大的效益”的意識(shí)。

廖建湘要求,轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)責(zé)任,進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)權(quán)。在我們煤炭企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接關(guān)系安全生產(chǎn)工作的成敗。干部松一尺,工人就敢松一丈。干部作風(fēng)正,安全生產(chǎn)就能搞得好。沒有嚴(yán)格的紀(jì)律和良好的作風(fēng),再好的措施也只是中看不中用。反思?xì)v次事故教訓(xùn),究其原因,都是由于責(zé)任沒落實(shí),執(zhí)行不到位,監(jiān)管形同虛設(shè)導(dǎo)致的。一是要嚴(yán)格執(zhí)行兩項(xiàng)制度,即請(qǐng)假制度和領(lǐng)導(dǎo)跟班、帶班制度。二是要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。股份公司要進(jìn)一步建立和完善縱向到底、橫向到邊的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,確保人人有目標(biāo)、有壓力、有勁頭;要堅(jiān)持“五定”原則,實(shí)施閉環(huán)管理,堅(jiān)決克服那種工作看似大家都在抓實(shí)則沒人抓、看似大家都在管實(shí)則沒人管、看似大家都在負(fù)責(zé)實(shí)則沒人負(fù)責(zé)的被動(dòng)局面,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)實(shí)在在地落到實(shí)處。三是要持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。當(dāng)前,在我們的干部隊(duì)伍中不同程度地存在著工作漂浮、自以為是、飄飄然的現(xiàn)象,我們的干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變已迫在眉睫。股份公司要以四月份安全警示教育日大反思活動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)開好“全面反思、轉(zhuǎn)變作風(fēng),用領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變確保安全形勢(shì)穩(wěn)定”的專題黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)。

廖建湘語重心長地說,盡管我們面臨的壓力很大,但是只要我們帶著感情抓安全、憑著良心抓安全、敬畏生命抓安全,上下一致、共同努力,我們就一定能夠腳踏實(shí)地的把安全生產(chǎn)工作搞好,就一定能夠再創(chuàng)安全年。

股份公司董事、總經(jīng)理李永友主持會(huì)議,并就落實(shí)會(huì)議精神、切實(shí)抓好二季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)講話。要求,一是會(huì)議精神要傳達(dá)到底。各單位、各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神,特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)建湘董事長的重要講話,要讓全體干部職工認(rèn)清當(dāng)前的安全形勢(shì),明確奮斗目標(biāo),了解工作重點(diǎn)。二是新安全理念要落到實(shí)處。各單位一定要算好“安全賬”,提升安全政治站位,強(qiáng)化安全政治擔(dān)當(dāng),始終把安全擺在首要位置,切實(shí)將“三個(gè)最大”“三個(gè)首要”落到實(shí)處,增強(qiáng)思想認(rèn)同、行動(dòng)認(rèn)同、情感認(rèn)同,堅(jiān)持“統(tǒng)信為”的行為準(zhǔn)則,切實(shí)將“三個(gè)最大”“三個(gè)首要”貫徹到安全生產(chǎn)的全過程,貫徹到安全生產(chǎn)具體實(shí)踐中。三是紅線底線要樹牢。搞安全生產(chǎn)工作必須樹牢紅線意識(shí),樹立底線思維。要做到不碰紅線,筑牢底線,就必須做到防患未然,既要杜絕安全生產(chǎn)中的大隱患,又要消除安全生產(chǎn)中的小問題,消滅引發(fā)安全事故的一切客觀條件和主觀因素,筑牢安全生產(chǎn)的“防火墻”和“護(hù)城河”。四是落實(shí)工作要到位。要著力解決系統(tǒng)不完善的問題,要著力解決瓦斯防治基礎(chǔ)薄弱的問題,要著力解決防治水的問題,要著力解決非正規(guī)開采的問題,要著力解決違章指揮的問題,要著力解決安全生產(chǎn)重心下移的問題,要著力解決作風(fēng)素質(zhì)的問題。

股份公司全體領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。各礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局局長,原煤公司黨政主要負(fù)責(zé)人、礦長,總部機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

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