集團公司召開干部大會

本網(wǎng)訊（記者王金星　劉俊明　粟婧）8月1日，集團公司召開了干部大會。會議通報了相關(guān)案情和省紀委、省國資委紀委的相關(guān)決定。集團公司黨委書記羅瑞鋒、董事長廖建湘先后在會上講話強調(diào)，廣大黨員干部，特別是中層以上領(lǐng)導干部，要全面落實從嚴治黨主體責任，嚴守黨章黨規(guī)，強化作風建設(shè)，在全集團營造風清氣正的濃厚氛圍。

羅瑞鋒在講話中要求，要全面落實從嚴治黨主體責任。各級黨委必須站在黨要管黨、從嚴治黨的高度，切實把全面從嚴治黨作為份內(nèi)之事、應盡之責，增強主體意識、主動意識、主責意識，做到知責、明責、履責。各級領(lǐng)導班子成員要切實承擔起“一崗雙責”責任。今后凡是履責不力的，都要嚴肅問責。打板子既要打痛、形成震懾，又要打響、警示他人；要全面落實學習、尊崇黨章，嚴格執(zhí)行準則和條例。黨章是黨的總章程，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。全面從嚴治黨首先尊崇黨章，這是對黨組織和黨員的基本要求。各級領(lǐng)導干部要牢牢守住底線，把紀律規(guī)矩挺在前面。始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做政治上的明白人；要全面落實講規(guī)矩、守紀律，加強作風建設(shè)。作風是形象，是凝聚力，也是生產(chǎn)力。重在實際行動，貴在持之以恒，改進作風不是權(quán)宜之計，而是永遠在路上。各級黨委、紀委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律、不講規(guī)矩的行為要嚴肅問責、從嚴處理，久久為功抓作風建設(shè)；要全面落實“零容忍”懲治腐敗。各級紀委要不辱使命，聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀的職責，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。對長期不辦案不查案的紀委和紀委書記，要堅決采取組織措施，該換的換，該撤的撤；要全面提升領(lǐng)導干部道德修養(yǎng)和思想境界。要牢固樹立法紀觀念。要抵御住各種誘惑。要堅決克服僥幸心理。每個領(lǐng)導干部都要經(jīng)常算一算政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳，堂堂正正做人，清清白白做官，實實在在做事；領(lǐng)導干部要全面接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關(guān)愛。各級領(lǐng)導干部要擺正個人和組織、個人和群眾的關(guān)系，真心實意地聽取各個方面的意見，積極主動地接受各個方面的監(jiān)督，既嚴格自律，又虛懷若谷地接受他律，時刻把自己置于組織和職工的監(jiān)督之下，切實做到慎初、慎微、慎獨、慎終。

羅瑞鋒強調(diào)，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部，要以反面典型為鑒，從中汲取教訓，爭做清正廉潔的典范，爭做勤政廉政的楷模，嚴格按照廉潔從業(yè)的各項規(guī)定規(guī)范自己的言行，嚴格遵守“八項規(guī)定”“五嚴禁”“九不準”；按照“兩學一做”的要求，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新局面，為集團公司“十三五”開好局、起好步，為“和諧湘煤、廉潔湘煤、高效湘煤”建設(shè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提供有力保障。

　　廖建湘在講話中說，今天通報的處分決定和相關(guān)案情，對我們來說是一次深刻的警示教育。痛定思痛，我們要從中吸取教訓，尤其是我們各級黨組織、各級領(lǐng)導干部要以案為戒，鑒往知來，深刻反思和認真解決在黨性黨風黨紀方面存在的一些突出問題，加強教育，健全制度，注重監(jiān)督，懲防并舉，不斷把企業(yè)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

廖建湘要求，通過警示教育，要進一步端正思想認識，努力改進工作。要提高警醒。以此為戒，牢固樹立正確有人生觀、世界觀和價值觀；要加強學習，努力提高防腐拒變的能力。學習是解決思想問題，解決意識問題，解決道德問題的“鑰匙”。不學習，就會渾渾噩噩。不學習黨章黨規(guī)、不學習習近平總書記一系列重要講話，就會在政治上迷失方向，理想信仰就會發(fā)生動搖，不學習政策法律，就是法盲，糊糊涂涂就犯了錯誤；要改進工作。各級領(lǐng)導干部要把心思用在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理上，用在為職工群眾辦實事上，用在為職工群眾謀利益上，不斷提高履職能力，提高執(zhí)行力，真正為廣大職工掌好權(quán)、用好權(quán)，讓組織放心，讓職工放心。以扎實的工作作風，全面推進“三個湘煤”建設(shè)。

集團公司、股份公司全體領(lǐng)導，所屬各單位黨、政主要負責人，總部機關(guān)副部級以上管理人員參加會議。