最美六種人征文

最美“六種人”讀后感

白山坪公司  彭振華

集團(tuán)公司和礦業(yè)公司開展尋找最美“六種人”評(píng)選活動(dòng)，讓我們凝聚正能量，樹立新風(fēng)尚，推動(dòng)企業(yè)核心價(jià)值觀的形成。倡導(dǎo)我們推動(dòng)做事先做人，做好“六種人”，即做一個(gè)謙卑的人、禮讓的人、寬厚的人、合作的人、道義的人、感恩的人。讓“六種人”的思想理念深入我們每一位員工的人心，通過(guò)挖掘、樹立、宣傳一批道德典型，使人們?cè)诘湫腿宋锏氖论E中接受“六種人”的核心價(jià)值觀，使其核心價(jià)值體系內(nèi)化為全公司廣大干群的價(jià)值取向和道德準(zhǔn)則，轉(zhuǎn)化為全民的群體意識(shí)和自覺行動(dòng)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的社會(huì)氛圍，為創(chuàng)建文明礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)湘煤夢(mèng)，創(chuàng)造健康向上的人文環(huán)境。

我們要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎，不自卑，不自大，只自省。虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，處處顯露出敦厚溫良、又不乏靈活、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨嘛L(fēng)范；做到講文明禮讓，嚴(yán)格要求自己；我們每一個(gè)人都是人無(wú)完人，都有優(yōu)點(diǎn)和不足，要取他人之長(zhǎng)來(lái)補(bǔ)己之短，要包容、善待他人，給大家多一份空間、多一份愛心；凡事要共同努力，分工合作才能把任何事情做好；不論做人還是做事都要講道義，都要遵循道義，不能違法亂紀(jì)，不能恩將仇報(bào)，只有我們懂得感恩，才會(huì)懂得報(bào)答，就會(huì)懂得珍惜現(xiàn)有工作崗位，才會(huì)從內(nèi)心里去為工作需努力和奉獻(xiàn)。

所有在工作中實(shí)踐，在生活中篤行，于平凡中見證，在細(xì)微處閃光的謙卑的人、禮讓的人、寬厚的人、合作的人、道義的人、感恩的人就是我們所要尋找的最美“六種人”。

只要我們從內(nèi)心做到了做事先做人，做好“六種人”，就可以充分調(diào)動(dòng)廣大干群的工作積極性、創(chuàng)造性，凝心聚力，我們就會(huì)用心去做事，不斷改進(jìn)，敢于奉獻(xiàn)和學(xué)習(xí)，工作上就不會(huì)抱怨這、抱怨那，不會(huì)得不到滿足，就會(huì)互相幫助，齊心協(xié)力，共同把工作上任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量的完成，甚至可以提前完成，那樣我們的工作效率就會(huì)大大提高，我們的企業(yè)就會(huì)又好又快不斷發(fā)展壯大。