最美六種人評選活動
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“四個亮點”彰顯“最美”精神風范
來源: 發(fā)布時間:2014年01月24日 點擊數:

學習最美“六種人”征文稿

 

 

“四個亮點”彰顯“最美”精神風范

 

 

楚湘公司:唐愛軍

 

 

時下,集團公司火熱展開的“最美六種人”推薦、評選活動,充分彰顯出一種恢弘的精神動力和凝聚人心的正能量。當前,“最美六種人”成了一個熱門話題!“最美六種人”精神之花在湘煤這塊熱土興起、吐露芳香,開花結果。并廣泛、深入傳頌、傳播,每時每刻都在影響、感化、教育、陶冶著湘煤廣大員工民眾的心靈。

近來,筆者每次展讀《湘煤集團報》刊發(fā)的“最美六種人尋找”文字稿件,心中久久難以平靜,油然而生有份激勵與感動。“最美六種人”精神之光、之花、之彩。在這里,讀罷“最美六種人”精美文章中,有為煤礦事業(yè)奮戰(zhàn)在一線的胡文勝、楊路、張飛,也有一心為企業(yè)的發(fā)展無私奉獻的“領頭雁”許永德、周才標、李永軍等等。特別推出了帶著夢想出發(fā)為集團公司上市追夢人朱宗元、還有熱愛醫(yī)護事業(yè)在平凡崗位上作貢獻的“最美六種人”護士李燕紅等。在湘煤這片熱土上,“最美六種人”猶如盛開的亮艷花朵,競相綻放,爭奇斗艷。這是一個美不勝收、感動著湘煤人心靈的日日夜夜;這是一個盛贊“最美精神”、傳遞“最美精神”的激情火紅歲月。透過這充滿生機春光明媚的新年,體味著湘煤“最美六種人”的道德人格魅力及感人壯舉,聆聽“最美六種人”的心聲,撫摸“最美六種人”的體軀,再讓我們心靈更貼近“最美六種人”,走近“最美六種人”,匯集“最美六種人”,這為湘煤數以萬計員工群眾家屬都展現、展示、展出異彩份呈的“亮點”來。對于這普通而又平凡人的“亮點”,我們應大力弘揚“最美六種人”的人文精神、文明精神、時代精神。

  亮點一典型性。“最美六種人” 精神何為珍貴、貴重?在于它的典型性。今日,湘煤“最美六種人”的涌現,具有先進性、創(chuàng)新性、導向性,感召性,一句話為典型性。這種典型性是企業(yè)發(fā)展三個文明建設的新高度,是正義、公平、尊嚴和大義凜然、敢于擔當責任的時代性的新高度。這種高度多了、廣了、美了,企業(yè)的“愛崗敬業(yè)”會變成“人親情濃”、“風清氣正”及動感召人。讓我們以“最美六種人”人物的精神為典型、為榜樣、為楷模,學習他們的道德觀念和行為思想,見諸行動,服務企業(yè),貢獻心血與青春年華,就真正找到人生的方向,做事做人的標桿,事業(yè)前進的動力。

  亮點二平凡性。富有“最美六種人”精神的人是平凡人、平凡事,出現在平凡的工作崗位上,平凡的事業(yè)中。雖說人平凡、事平凡、生活平凡,又在平凡中彰顯非凡、平凡中見偉大、平凡中見偉岸,于是就構成了平凡中的真、善、美。它的公式是:平凡----非凡----最美。這種平凡性,他出現在我們員工群眾中、來自于員工群眾中、生長在員工群眾中、涌現在員工群眾當中,既能教育員工群眾、感動員工群眾,又能教育領導干部及民眾。因此,這種平凡性,其事跡最振奮人心、教育力最震撼與強烈、對企業(yè)深化改革快速發(fā)展力度推動最大。從平凡到非凡,沒有職務的分工,沒有能力的障礙,沒有職業(yè)的區(qū)分,沒有年限的局限,只有“最美“這種精神、這種境界的高風亮節(jié)。原因在于這種平凡性,他們以“最美精神”承載了以更健全、更完整的眼光洞察企業(yè)快速發(fā)展,發(fā)現和升華工作及生活中本有的道德力量。我們從普通“最美六種人”的精神生活、道德、道義來分析和看待“平凡”二字,我們每個員工群眾只要認真、下定決心,踐行道德規(guī)范,都可以成為“最美”的道德踐行者和“最美六種人”精神的人。這種道德會產生“美麗”,并生成“最美” 精神??雌饋磉@些“最美精神”的行為,雖然那么平凡,卻能增添令人感動的溫暖,聚集起人生最深厚、偉大、持久的道德之光。由此觀之,“最美六種人”精神的平凡性,她是立足于對道德的修養(yǎng)和對人生文明的一種強烈追求的結果,也是平凡出于偉大的內在因素所在、所為,和閃光的智能結晶。

  亮點三時代性。雖然“最美六種人”精神,他們的職業(yè)不同,崗位不一樣,事跡各異,但有一個共同點,就是在關鍵時刻,所作出的崇高選擇以及透過這種選擇所體現的“最美精神”是相同一致的。這種“最美”精神盡管表現各有千秋,但集中體現為:熱愛企業(yè)的思想境界,助人為樂、無私奉獻的高尚品格,立足平凡、追求崇高的美好情懷,忠于職守、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品格,勇立潮頭競風流的力度和氣概。這一切,就構成了一種時代性,我們倡導這種時代的“最美”精神。因為“最美精神”是在現實生活中產生、出現的,她反映著對時代風范的展望、要求、真諦,這是時代的產物,是生活的高度,是精神的力量。這種“最美”就是巨大的精神支柱。這種精神助推著企業(yè)發(fā)展、進步、文明、前進??傃灾怯蛇@個時代的道德行為與道德傳播相互促進,推動了企業(yè)的發(fā)展,也決定著這個時代的道德建設。我們要倡導發(fā)現員工群眾在工作生活中蘊藏的最質樸、最善良、最崇高的真善美,并對體現時代特色的“最美精神”進行廣泛宣揚,從而促成員工群眾堅定信仰、升華精神、張揚道德的良好局面。

  亮點四創(chuàng)新性。“浪花開在浪尖上,人生美在創(chuàng)新中”。湘煤集團“最美六種人”精神之所以有凝聚力、向心力、親和力、生命力,在于她的創(chuàng)新性。在眾多“最美六種人”模范人物身上,他們各自都有著特征的亮點、閃光點、創(chuàng)新點、光輝點,分別從不同角度、不同視野、不同側面來反映了新時期“最美六種人” 嶄新的精神風范,譜寫出一曲曲和諧悅耳的贊歌,是一篇開創(chuàng)我們精神生活的創(chuàng)新錄。這種“最美精神”是一筆難能可貴的精神財富和智慧篇章,也是是企業(yè)發(fā)展道德建設的核心精髓,是引領民眾人心向善的榜樣、旗幟、號角。“最美六種人”是在特定的新時代,靠創(chuàng)新意識、膽略、行動,對員工的思想和行為無不產生巨大而深遠影響。礦山“最美六種人”這些熟悉又有親和力人物的感人事跡,必將在湘煤廣為傳頌,在員工心中迸發(fā)出萬丈光芒。她的精神思想,是充滿陽光的,也是一個令人向往的,更是一個能夠引領員工群眾忠愛企業(yè)稱贊。頌揚“最美精神”,學習“最美六種人”,謳歌為企業(yè)發(fā)展建設中的真善美,真正把這種精神境界在新時期產生高尚的精神內核展示出來,使湘煤的廣大員工、群眾家屬在參與中受到鼓舞和教育,提高素質,像“最美六種人”那樣,在無私奉獻中找到快樂、實現人生的價值,獲得人生的充實與價值,主動爭當先進思想的承載者,為企業(yè)的發(fā)展展現出自己精彩亮麗的人生輝點!

 

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