公司各單位黨總支、黨支部：

現(xiàn)將《白山坪礦業(yè)公司開展“尋找最美六種人”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，希認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳，貫徹執(zhí)行。

附件：1、白山坪礦業(yè)公司開展“尋找最美六種人”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案及推薦表；

2、白山坪公司開展“尋找最美六種人”評(píng)選活動(dòng)推薦表。

                    中共白山坪礦業(yè)有限公司委員會(huì)

2013年7月5日

附件1：

白山坪礦業(yè)公司開展“尋找最美六種人”

評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案

為深入開展?fàn)幾?ldquo;六種人”（即一個(gè)謙卑的人、禮讓的人、寬厚的人、合作的人、道義的人、感恩的人）活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣、提升道德水平的示范作用，引導(dǎo)廣大干部群眾見賢思齊，爭做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者和社會(huì)主義道德規(guī)范的實(shí)踐者，在全公司形成崇德明理、重信尚義、博愛慈善、敦仁禮讓的社會(huì)風(fēng)氣，公司黨委決定，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展“尋找最美六種人”評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)制定如下方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo),以打造企業(yè)核心價(jià)值觀為根本，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德為重點(diǎn)，在全公司員工、家屬、退休老工人中，開展 “尋找最美六種人”活動(dòng)。通過挖掘、樹立、宣傳一批道德典型，使人們?cè)诘湫腿宋锏氖论E中接受“六種人”的核心價(jià)值觀，使其核心價(jià)值體系內(nèi)化為全公司廣大干部員工群眾的價(jià)值取向和道德準(zhǔn)則，轉(zhuǎn)化為全民的群體意識(shí)和自覺行動(dòng)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的社會(huì)氛圍，為創(chuàng)建文明礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)湘煤夢(mèng)創(chuàng)造健康向上的人文環(huán)境。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　從下文之日起至2013年7月30日結(jié)束，時(shí)間為1個(gè)月。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　  公司成立“尋找最美六種人”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。公司董事長•總經(jīng)理、黨委書記任組長，公司其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長；公司黨委工作部、紀(jì)檢審計(jì)監(jiān)察部、工會(huì)辦公室、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人為成員。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢審計(jì)監(jiān)察部，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、活動(dòng)組織、審核參評(píng)等工作。

　　四、活動(dòng)方式

　　本次活動(dòng)主要采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各單位負(fù)責(zé)本礦區(qū)的組織發(fā)動(dòng)和篩選推薦工作。各礦區(qū)、各部門推薦的候選人經(jīng)活動(dòng)辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審確定。此次活動(dòng)中命名的最美人物，將由公司評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)向集團(tuán)公司組委會(huì)推薦，作為集團(tuán)公司 “尋找最美六種人”的候選人。

　　五、活動(dòng)范圍

屬于本公司在職員工、家屬、退休老工人均可參加“最美六種人”的推薦評(píng)選，候選人不受職業(yè)、年齡、名額等限制。候選人凡在本礦區(qū)生活、工作，遵紀(jì)守法，模范遵守公民道德規(guī)范，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，在助人為樂、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等方面表現(xiàn)突出，事跡感人，群眾認(rèn)可度高的個(gè)人，均可參加?；顒?dòng)以普通干部群眾為重點(diǎn)，公司高級(jí)職員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不參加推薦評(píng)選。

六、評(píng)選名額

 “最美六種人” 評(píng)選活動(dòng)共產(chǎn)生6個(gè)代表。

七、推薦條件

1、履行社會(huì)責(zé)任，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，熱心社會(huì)公益事業(yè)，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感；

2、忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新能力較強(qiáng)，有突出的工作業(yè)績和表現(xiàn)，具有較大的帶動(dòng)、引領(lǐng)和示范作用，在員工、家屬中有一定的影響力。

3、做人謙虛、恭敬、合作、禮讓，待人寬容，襟懷坦蕩、光明磊落，感恩企業(yè)，感恩社會(huì)，得到群眾的廣泛認(rèn)可。

4、品行端正，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，心底無私、善于團(tuán)結(jié)同志，有律己寬厚他人之美德。

　　八、實(shí)施步驟

1、宣傳發(fā)動(dòng)。7月10日前，各單位、各部門通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、粘貼活動(dòng)公告等形式向礦區(qū)社會(huì)發(fā)布評(píng)選活動(dòng)情況，廣泛動(dòng)員員工群眾參與此次評(píng)選推薦活動(dòng)。

2、組織推薦。7月10日至7月31日，采取單位推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。一是單位推薦。各單位根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，物色、遴選和確定人選，并進(jìn)行初審，確定人選后，填報(bào)《白山坪礦業(yè)公司“最美六種人”評(píng)選活動(dòng)推薦表》和事跡材料（不超過1500字）一式兩份，彩色免冠照2張及電子版照片，報(bào)送到公司 “尋找最美六種人”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是群眾推薦。群眾可參照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，將身邊群眾典型事跡材料，通過信件、電子郵件等方式進(jìn)行推薦。事跡材料應(yīng)注明被推薦人的姓名、單位、主要事跡、聯(lián)系方式等。每個(gè)推薦人僅限推薦一名候選人。推薦截止日期為7月31日。

3、組織審核。8月1日至8月10日，公司評(píng)選活動(dòng)評(píng)審小組辦公室對(duì)單位推薦和群眾推薦的候選人事跡進(jìn)行匯總篩選，并廣泛征求有關(guān)部門意見，初步確定12名“最美六種人”建議候選人。由公司評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)12名候選人出具初審意見，并上報(bào)公司“最美六種人”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。公司“尋找最美六種人”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)評(píng)選條件和初審意見對(duì)候選人進(jìn)行集中審核后，確定6名正式人員名單為本公司的“最美六種人”，并從中擇優(yōu)推薦3名上報(bào)集團(tuán)公司“尋找最美六種人”候選人名單。

4、集中公示。8月10日至15日，在公司網(wǎng)站、各礦區(qū)開辟專欄，對(duì)6名“最美六種人”先進(jìn)事跡進(jìn)行系列宣傳和報(bào)道，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期間如有異議，經(jīng)核實(shí)后，取消其參選資格。

5、總結(jié)表彰。2013年10月份，公司在召開四季度工作會(huì)上對(duì)評(píng)選出的“最美六種人”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　九、有關(guān)要求

　　1、高度重視，精心組織。各單位、各部門要充分認(rèn)識(shí)“尋找最美六種人”活動(dòng)的重要意義，要把開展“尋找最美六種人”活動(dòng)作為推動(dòng)員工素質(zhì)提升、加強(qiáng)員工、群眾道德建設(shè)的有效抓手，使推薦評(píng)選過程，成為樹立先進(jìn)典型、弘揚(yáng)真善美的過程，成為普及員工、群眾基本道德規(guī)范的過程，成為建設(shè)和諧礦區(qū)的過程。各單位以總支（支部）書記負(fù)總責(zé)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)選推薦活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，深入連隊(duì)、居民區(qū)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織推薦。本單位要制定活動(dòng)方案，明確責(zé)任部門，具體負(fù)責(zé)本單位“尋找最美六種人”的篩選、推薦工作。確保評(píng)選表彰活動(dòng)順利開展、取得實(shí)效。

2、面向基層，深入挖掘。本次“尋找最美六種人”活動(dòng)以普通干部群眾為重點(diǎn)，要充分體現(xiàn)群眾性，立足礦區(qū)、連隊(duì)、機(jī)關(guān)等基層單位，把目光集中在最基層的廣大普通干部群眾身上，深入挖掘普通人物的閃光點(diǎn)。要廣泛發(fā)動(dòng)，層層篩選，真正把那些事跡真實(shí)感人、群眾認(rèn)同度高、具有代表性的人物挖掘出來。要充分體現(xiàn)群眾評(píng)、評(píng)群眾，使群眾在參與中受到教育、得到提高。

3、嚴(yán)格把關(guān)，注重質(zhì)量。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照評(píng)選要求和條件，把好推薦關(guān)、評(píng)審關(guān)、公示關(guān)，同時(shí)加強(qiáng)評(píng)選過程的監(jiān)督，發(fā)動(dòng)群眾參與，確保評(píng)選出的對(duì)象具有心靈美和行為美、先進(jìn)性與示范性的和諧統(tǒng)一。

4、營造氛圍，形成聲勢(shì)。深入宣傳評(píng)選表彰活動(dòng)的重要意義及“最美六種人”典型的先進(jìn)事跡，營造更加濃厚的氛圍。鼓勵(lì)更多的人爭當(dāng)“六種人”，不斷把爭當(dāng)?shù)湫偷幕顒?dòng)引向深入。要把宣傳工作貫穿于評(píng)選表彰活動(dòng)始終，及時(shí)報(bào)送推薦結(jié)果，努力擴(kuò)大活動(dòng)影響。宣傳部門要廣泛宣傳開展此次活動(dòng)的重要意義、基本條件、基本規(guī)則和方法步驟，激發(fā)和引導(dǎo)群眾積極參與。要對(duì)特別突出的事跡，組織人員進(jìn)行深入挖掘和追蹤報(bào)道，大力宣傳候選人事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的社會(huì)影響和示范帶動(dòng)作用，大力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚文明、人人爭當(dāng)“最美六種人”的濃厚氛圍。

附件2：

白山坪公司“尋找最美六種人”評(píng)選活動(dòng)推薦表

所在單位：