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奮進,在百廢待興的熱土上

點擊次數(shù):    更新時間:2010年07月05日

 

——記集團公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者周家坳礦黨總支書記楊志鋼

本網(wǎng)通訊員 王二喜

在宛于銀練舞翩躚的耒水之賓,在風(fēng)景秀美的蔡龍竹海旅游區(qū)旁,有一對生產(chǎn)了60年的礦井,這里,原本是改造犯人的地方。2009年底,由湘煤集團收購成為了打造湖南能源保障主平臺的一份子。她,就是興源礦業(yè)公司周家坳煤礦。楊志鋼,這位從事20年黨群工作的“老政工”,于2010年元月29日,就任這個礦的黨總支書記。從這天起,他就把自己同這塊百廢待興的熱土緊緊連在了一起,到處留下了他奮進的足跡。

(一)

一進入周家坳礦,楊志鋼就意識到要搞好一個勞改礦比新建一個礦要難得多,因而,他也就拿出了百倍的努力。首先,他將清除監(jiān)獄文化,讓湘煤文化占領(lǐng)宣傳陣地當(dāng)作黨群工作的一件大事來抓。制做了橫幅、標(biāo)語、??斨鴩篮H自懸掛、張貼,從沒凍傷的兩個耳朵都凍傷了。擬定出《周家結(jié)坳礦文明公約》,成立廣播站,每天三次在礦區(qū)唱響了《我的湘煤我的家》,建立了副井架空人車安全文化通道和更衣室至礦燈房百米安全文化長廊。其次,大搞環(huán)境改造。剛接手時的周家坳礦,到處垃圾成堆,住房沒有門和窗。要使員工能安心在這工作,就必須創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作、生活環(huán)境。于是,該同志對自己和他們班子提出了嚴要求,要做到讓員工“上班有安全感、出班有舒適感、回家有幸福感,做湘煤人有自豪感”。他帶領(lǐng)員工大搞環(huán)境衛(wèi)生,在公司的大力幫助下,將更衣室、派班室、澡堂、食堂等改造工作作為穩(wěn)定人心的大事來抓。沒有節(jié)假日、沒有雙休日,沒有白天夜晚,每一項改造工程,該同志都要定方案、監(jiān)督施工質(zhì)量等等。經(jīng)過短短3個多月的辛勤勞頓,終于建起了被白沙安全生產(chǎn)管理局領(lǐng)導(dǎo)贊揚為白沙一流的更衣室、派班室和澡堂。5月底,集團公司建企四周年、股份公司成立一周年專題片《百年湘煤》攝制組專程到該礦拍攝了許多鏡頭。楊志鋼和他們班子用實際行動兌現(xiàn)了對員工的承諾。

(二)

周家坳礦是個大水礦井,歷史上曾多次被淹,井下水閘門每年至少要關(guān)閉一次,井田范圍上有200多個小煤窯,因此,水患的治理重點又在地面。負責(zé)地面防治水工作的楊志鋼,身感自己肩負的重任。從2月起,他帶領(lǐng)有關(guān)人員,翻山越嶺,走遍方圓二十多里地,到處查找老窯洞口、塌陷區(qū)、裂隙帶。功夫不負有心人,近40個對該礦有嚴重水患危脅的老窯洞口、塌陷區(qū)、裂隙帶和2000多米水溝被找到了,該同志又和技術(shù)部門一道,拿出治理方案報公司批準后,立即組織人員進行疏、填、堵。為確保施工進度和施工質(zhì)量,該同志幾乎每天都要到施工工地檢查、指導(dǎo)。2個多月時間,近40個有嚴重水患危脅的老窯洞口、塌陷區(qū)、裂隙帶被治理了,近2000米水溝被疏通,600余米水溝硬化工程已完工。4月21日,連續(xù)幾天的雨不但沒有停,反而越下越大,該同志又象往常一樣,帶領(lǐng)幾名員工,拿著工具頂著大雨出外巡察水情。在魯塘五礦附近的山腰上,一廢棄的小煤窯口上方,原萬世達砌好的水溝被泥石流堵住了,傾盆大雨從廢棄的小煤窯口一瀉而下,每小時幾十立方的水直灌周家坳礦井下。見此情景,該同志不顧個人安危,頂著暴雨爬上小煤窯口正上方的水溝,和同去的員工一道,將水溝清通,直灌周家坳礦井下的水順著清通的水溝乖乖地流走了。象這樣平時看去對井下沒有危害下暴雨又危害極大的小煤窯口在那天他們就疏、填、堵了三四個,至少給井下減少滲水在每小時200多個立方以上。知情的人都說,沒有這樣做,周家坳礦井在22日就不是關(guān)閉水閘門,而是被淹了。雖然初戰(zhàn)告捷,但楊志鋼知道,萬里長征還只剛剛走完第一步,周家坳礦地面防治水工作任重道遠,他要用一二年時間,將200多個小煤窯找到并治理好!

(三)

經(jīng)過觀察、了解,楊志鋼得出了這樣的結(jié)論。要解決這一問題,就要進一步做好員工思想政治工作,穩(wěn)定員工隊伍,加強培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。他順應(yīng)興源公司將今年定為員工培訓(xùn)教育年的舉措,對員工進行不間斷的培訓(xùn)。他自己親自給員工上課,給員工講職業(yè)道德、講《周家坳礦文明公約》,舉辦“白國周班組管理法”專題講座等等,給員工灌輸不管原來是那里人,來到這里就是興源人、就是周家坳人、就是一家人的思想,要搞好這個“家”就要靠全礦員工齊心協(xié)力,大家搞好了,小家才會好。他還經(jīng)常同員工座談,了解他們的所思所想,解決他們生活、工作中的實際問題,化解他們的矛盾和心結(jié)。5月的一天傍晚7點多鐘,忙了一天的楊志鋼剛回家吃了幾口晚飯,員工李某某腰里別著一把刀來到他家說:楊書記,住在我對門的鐘某某要用刀砍我,我也準備了刀自衛(wèi)。他安慰李某某說:不用怕,你把祥細情況告訴我。原來,李某某上晚班下午在睡覺,住對門的鐘某某聽歌時,音響聲音放很大,李去敲門要他放小點,鐘某反過來說李下中班后一二點鐘看電視聲音也是放很大。就這樣你一句我一句就吵了起來,最終鐘某某說要用刀砍李。聽完后,楊志鋼晚飯都沒吃完,就去找鐘某某。在宿舍坪里,只見鐘某某在接電話,其老婆見到李某某后又同李大聲爭吵,鐘某某接完電話就往李某某這邊沖要打他,楊志鋼急忙一把抓住鐘某某,將其拽到一邊。接到通知后趕來的礦保衛(wèi)組人員和其他員工則抓住李某某。接著,楊志鋼單獨找他們談話、勸說。一場要動刀的糾紛就這樣被化解了。

楊志鋼就是這樣,一心一意為了周家坳的穩(wěn)定、發(fā)展,一心一意為了員工的利益,把滿腔熱忱奉獻給周家坳礦建設(shè)事業(yè)。正如他所說“我越來越喜歡這里了”,今后,他將為之喜歡、熾愛的這片熱土傾注全部心血,為興源的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。

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