本質(zhì)安全 宣教先行

——南陽(yáng)煤業(yè)公司安全警示宣傳教育活動(dòng)紀(jì)實(shí)

（本網(wǎng)訊? 通訊員? 陳向陽(yáng)? 報(bào)道）

圖為該公司開展的安全文藝巡回演出場(chǎng)景

圖為該公司開展的“安全承諾簽名”活動(dòng)場(chǎng)景

煤礦的作業(yè)環(huán)境特殊，有“五大災(zāi)害”威脅作業(yè)人員的人身安全。如何提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，做到本質(zhì)安全？南陽(yáng)公司本著以人為本的宗旨，扎實(shí)開展安全警示宣傳教育活動(dòng)。該公司形式多樣、注重實(shí)效的安全警示宣教活動(dòng)潛移默化地將“安全高于一切、重于一切、壓倒一切”扎根于全員的心中，使全員的安全意識(shí)和技能得到明顯提高，成效顯著。1-10月份，該公司安全產(chǎn)煤409020噸，不安全行為較去年同期下降了95人次。

夯實(shí)宣教強(qiáng)意識(shí)

安全宣教是樹立企業(yè)安全精神的靈魂工程，是提升員工安全心理素質(zhì)的重要途徑。該公司通過(guò)豐富多彩的安全宣教活動(dòng)，促使全員做到“想安全、會(huì)安全、能安全”。

今年以來(lái)，該公司在南陽(yáng)廟、淝江、前進(jìn)三礦分別召開了安全警示教育大會(huì)，通過(guò)開展安全事故案例分析、集體安全宣誓、安全演講、安全搶答賽、安全承諾簽名、安全事故案例分析等形式，警醒廣大員工銘記教訓(xùn)，繃緊安全弦。先后開展了由總經(jīng)理親自授課的安全專題講座，由黨委書記主持召開的安全協(xié)管（賢內(nèi)助）座談會(huì)，并舉辦了安全巡回演講。安全咨詢活動(dòng)讓員工受益匪淺，員工們就安全有關(guān)知識(shí)、工作中遇到的難題進(jìn)行了咨詢。為讓全員掌握全面的安全知識(shí)，公司還在南陽(yáng)廟、淝江、前進(jìn)三礦放映《煤礦頂板事故的防治》和《煤礦放炮事故的防治》等安全科教片?！鞍踩珖谡Z(yǔ)寄深情，齊抓共管創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng)叮嚀全員牢記安全，遵章作業(yè)。南陽(yáng)、淝江、前進(jìn)三所小學(xué)的學(xué)生代表將60余封慰問(wèn)信送到采掘連隊(duì)隊(duì)干手中。

與此同時(shí)，為打造本質(zhì)安全型領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)筑安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，公司不僅對(duì)所有中級(jí)職員進(jìn)行了一次由公司總經(jīng)理命題，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)考的安全知識(shí)考試，而且召開討論會(huì)，每名中級(jí)職員在會(huì)上剖析自身與本質(zhì)安全型領(lǐng)導(dǎo)的差距，提出做一名本質(zhì)安全型領(lǐng)導(dǎo)自己該如何做。為提升礦井分管安全副礦長(zhǎng)及員工的素質(zhì)，在三礦組織開展了由安全副礦長(zhǎng)授課的安全管理專題講座競(jìng)賽活動(dòng)，還精心編排了一臺(tái)“安康杯”安全文藝節(jié)目到三礦進(jìn)行巡回演出。通過(guò)說(shuō)安全、唱安全、道安全叮囑全員強(qiáng)化安全意識(shí)。

不僅如此，公司還開展了 “安全在我心中”書法美術(shù)漫畫展以及青年崗位技術(shù)練兵等活動(dòng)，激發(fā)了全員搞好安全生產(chǎn)的熱情。

強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)

安全培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)，更是礦井安全發(fā)展的大事。該公司將全員安全培訓(xùn)工作作為重中之重來(lái)抓，扎實(shí)的安全培訓(xùn)工作成為公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的源泉。

實(shí)行“四過(guò)關(guān)”、“五給予”培訓(xùn)。“四過(guò)關(guān)”即采取“講、學(xué)、測(cè)、評(píng)”的形式，“五給予”即對(duì)編寫教材人員給稿費(fèi)，授課給津貼，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)給工資，考試成績(jī)優(yōu)秀的給獎(jiǎng)金，考試成績(jī)未及格給處罰。并且對(duì)考試成績(jī)未及格的實(shí)行補(bǔ)課、補(bǔ)考，補(bǔ)課需自交補(bǔ)課費(fèi)，直到考試合格為止。先后舉辦了機(jī)電、運(yùn)輸專題培訓(xùn)和特殊工種培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員達(dá)1600余人。共舉辦新工人入井前安全培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)新工人77人。并選送120名班組長(zhǎng)參加了“白國(guó)周安全班組法”培訓(xùn)，組織96人次赴湘煤大學(xué)參加各類安全技能培訓(xùn)，選派了32名班組長(zhǎng)參加省總工會(huì)舉辦的省屬企業(yè)班組長(zhǎng)安全技能培訓(xùn)。并抽派專員參加全國(guó)瓦斯防治知識(shí)培訓(xùn)班。

?推廣“五個(gè)一”、“四位一體”培訓(xùn)。公司形成以班前全員培訓(xùn)、重點(diǎn)崗位強(qiáng)化培訓(xùn)、員工業(yè)余培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演練實(shí)踐培訓(xùn)的“四位一體”培訓(xùn)體系。每天確定一個(gè)主題，利用早、中班交接班的班前會(huì)時(shí)間，組織進(jìn)班的員工參與班前“一日一專題”培訓(xùn)，授課老師由所在礦工程技術(shù)人員擔(dān)任，授課內(nèi)容為安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。每周一的上午9點(diǎn)在三礦開展了“一周一案例”安全學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)場(chǎng)地醒目處設(shè)立不安全行為和“三違”人員亮相席，由安監(jiān)站長(zhǎng)及安監(jiān)員講解當(dāng)事人的“三違”經(jīng)過(guò)，公司指派的人員和所在礦領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行幫教，安全生產(chǎn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)傳授安全知識(shí)。每旬組織采、掘、機(jī)、運(yùn)通的員工參加“一旬一大課”，由三礦總工程師擔(dān)任授課老師。逐月開展了“一月一考試”，對(duì)每日、每周、每旬的培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗(yàn)，實(shí)行考試。