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為建立適應(yīng)公司發(fā)展的勞動(dòng)、人事和分配制度，經(jīng)湘煤潔凈煤股份有限公司（前身為株洲洗煤廠，以下簡稱“公司”）研究，決定對公司中級管理崗位、初級管理崗位、生產(chǎn)工勤類崗位實(shí)行公開招聘，競爭上崗。具體事項(xiàng)公告如下：
??? 一、招聘范圍、條件及崗位薪酬
（一）面向社會(huì)公開招聘的崗位及條件
1．招聘崗位：
（1）中級管理崗位：
指公司各部門部長、副部長、副總工程師，下屬二級單位經(jīng)理、副經(jīng)理。
（2）經(jīng)濟(jì)、技術(shù)類崗位：
選煤、煤質(zhì)分析、機(jī)械、電氣、工程、造價(jià)類，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具有對口及相近專業(yè)中級及以上職稱。
（3） 技工類崗位：
洗煤司機(jī)、浮選司機(jī)、鏟車司機(jī)。
2．基本條件：
（1）遵紀(jì)守法（如：受到刑事處罰期滿后未逾二年的取消參與競聘資格等），品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
（2）具有符合招聘崗位的基本知識(shí)及工作能力；
（3）身體健康（如：無傳染病、無視力聽力障礙、無重大疾病、無行動(dòng)不便等）；
（4）年齡：
原天泰能源員工：男53歲以下（1956年7月1日及以后出生）、女43歲以下（1966年7月1日及以后出生）；
原天泰能源員工以外的人員（純社會(huì)人員）：男48周歲以下、女性38周歲以下；
（5）其他條件：
①中級管理崗位： 參加報(bào)名應(yīng)聘的人員，應(yīng)當(dāng)具有第一學(xué)歷中專（含）以上或第二學(xué)歷大專（含）以上或中級職稱（含）以上或從事與應(yīng)聘崗位相同或相近崗位管理工作八年以上，原天泰能源員工以外的社會(huì)人員應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)具有對口或相近專業(yè)中級及以上職稱。
② 經(jīng)濟(jì)、技術(shù)類崗位人員：參加報(bào)名應(yīng)聘的人員應(yīng)具有與其應(yīng)聘崗位相一致的專業(yè)資格證書，且從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作五年以上。（其中：專業(yè)技術(shù)資格證書是由國家認(rèn)可的主管部門頒發(fā)的）。
③ 技工類崗位人員：參加報(bào)名應(yīng)聘的人員應(yīng)有本崗位三年以上的經(jīng)歷。
④ 中級管理人員、經(jīng)濟(jì)技術(shù)類崗位人員應(yīng)當(dāng)具有一定的語言文字、組織協(xié)調(diào)和管理能力且有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
（6）原天泰能源領(lǐng)取一次安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的員工在同等條件下優(yōu)先錄用。
（7）原天泰能源員工以外的社會(huì)人員競聘上述崗位，必須參加理論考試，理論考試合格后，方可進(jìn)入面試。
（二）面向原天泰能源員工招聘的崗位及條件
1、招聘崗位
（1） 初級管理崗位：指公司各單位、部室的主管、副主管、主辦、辦事員；
（2） 全部生產(chǎn)類崗位；
（3） 全部工勤類崗位：指公司采制樣工、化驗(yàn)員、選煤試驗(yàn)工、司磅員、監(jiān)磅員、計(jì)量檢定員、捅煤工、倉庫保管員、司機(jī)、門衛(wèi)、清潔工等。
注：本文所指的原天泰能源員工是：2008年12月31日在冊并參與了政策性破產(chǎn)范圍的員工，具體包括：
一是原湖南天泰能源有限公司本部及其關(guān)聯(lián)單位（如：原環(huán)保實(shí)業(yè)公司、物業(yè)公司、職鑒站等）的員工；
二是原株洗潔凈煤有限公司的員工;?
三是原株洗三產(chǎn)發(fā)展總公司及其子公司的員工；
四是原株洲洗煤機(jī)械廠的員工；
五是不含原株洲煤機(jī)廠的員工。
2、基本條件
（1）遵紀(jì)守法（如：受到刑事處罰期滿后未逾二年的取消參與競聘資格等），品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
（2）具有符合招聘崗位的基本知識(shí)及工作能力；
（3）身體健康（如：無傳染病、無視力聽力障礙、無重大疾病、無行動(dòng)不便等）；
（4）年齡：男50歲以下（1959年7月1日及以后出生）、女40歲以下（1969年7月1日及以后出生）且在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于按政策領(lǐng)取一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的員工。
（5）其他條件：
初級管理崗位人員具有高中（含）以上學(xué)歷或初級職稱。
（三）具體崗位、職數(shù)及崗位條件見附件一：《公開競聘崗位的職位說明》，請?jiān)趫?bào)名現(xiàn)場查閱，或在湘煤集團(tuán)網(wǎng)站上查詢：（網(wǎng)址：http://www.shshengzan.cn/）。
（四）具體崗位薪酬待遇見附件二：《薪酬管理辦法》，請?jiān)趫?bào)名現(xiàn)場查閱。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式：采取自愿、現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人最多可報(bào)3個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書、上崗操作證等資料原件，純社會(huì)人員還需提交證件復(fù)印件及1寸彩色照片兩張。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須如實(shí)填寫報(bào)名信息表，特別是表中“是否愿意服從公司組織調(diào)配崗位”欄中必須在“是”或“否”上打“√”，在“否”上打“√”或在表中不打“√”的應(yīng)聘者，如果未被公司聘用在其報(bào)名崗位上的，公司不對應(yīng)聘者安排其他的崗位。
（二）報(bào)名時(shí)間：??????
1．2009年9月 24日起至9月26日止（節(jié)假日照常工作）
上午：8∶00～12∶00 ， 下午：3∶00～6∶00
2．2009年10月7日（初級管理崗位、生產(chǎn)工勤類崗位補(bǔ)報(bào)名日）
上午：8∶00～12∶00 ， 下午：3∶00～6∶00
（三）報(bào)名地點(diǎn)：
（1）設(shè)三個(gè)報(bào)名點(diǎn)：
① 原天泰能源武裝保衛(wèi)樓二樓（生產(chǎn)區(qū)：株洲市石峰區(qū)杉塘路130號）；??
② 原天泰能源凈化水樓三樓（生產(chǎn)區(qū)：株洲市石峰區(qū)杉塘路130號）；??
③ 原天泰能源服務(wù)公司辦公室（生活區(qū)：株洲市蘆淞區(qū)紡織路14號）。
(2)聯(lián)系方式：0731-28350001?易先生
（四）資格審查：湘煤潔凈煤股份有限公司競聘資格審查委員會(huì)負(fù)責(zé)逐個(gè)審查報(bào)名者的資格條件。
三、理論考試
原天泰能源以外的純社會(huì)人員須參加理論考試，考試合格后方可進(jìn)入面試程序。
1、考試范圍
⑴ 中級管理人員、技術(shù)類人員：素質(zhì)測試；
⑵ 技工類人員：專業(yè)測試。
2、考試時(shí)間：2009年9月27日上午8:30～10:30
3、考試地點(diǎn)：湘煤潔凈煤股份有限公司安全教育室
4、考試要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須憑本人身份證，缺少證件的應(yīng)聘者不得參加考試。
四、公示面試人員名單
（一）中級管理崗位面試名單：2009年9月27日下午4：00前在原天泰能源公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)公示）。
（二）各部室初級管理崗位和工勤類崗位面試名單：2009年10月9日上午12：00前在原天泰能源公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)公示。
（三）各分公司初級管理崗位和生產(chǎn)類崗位面試名單：2009年10月11日下午4：00前在原天泰能源公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)公示。
五、面試
（一）面試抽簽時(shí)間和地點(diǎn)
上午：8∶00～8∶30
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序號
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應(yīng)聘人員
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抽簽日期
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抽簽地點(diǎn)
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1
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中級管理人員
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行政、黨群部室
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9．28
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第二會(huì)議室
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生技安全部、供銷、分公司
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9．29
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2
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辦公室、財(cái)務(wù)部、人資部、戰(zhàn)略部、生技安全部、企業(yè)管理部
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10.10
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第四會(huì)議室
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黨群部、監(jiān)事辦、稽查保衛(wèi)
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財(cái)務(wù)會(huì)議室
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銷售部、采購一部、采購二部
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第二會(huì)議室
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質(zhì)檢計(jì)量部
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安全教育室
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3
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焦煤分公司：
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?
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原洗煤車間技術(shù)組
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初級管理人員、洗煤司機(jī)、浮選司機(jī)、調(diào)度操作工、洗煤中班、質(zhì)檢、鉗電、配電室、濾布維修工
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10.12
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上述其余崗位
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10.13
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4
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鐵路運(yùn)輸分公司：
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?
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原運(yùn)輸車間會(huì)議室
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初級管理人員、鐵路作業(yè)系統(tǒng)
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10.12
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貨運(yùn)作業(yè)系統(tǒng)
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10.13
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5
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特種煤分公司
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10.12
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第二會(huì)議室
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（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
上午：8∶00～12∶00 ， 下午：3∶00～6∶00
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序號
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應(yīng)聘人員
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面試日期
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面試地點(diǎn)
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1
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中級管理
人?? 員
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9.28～29
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第四會(huì)議室
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2
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初級管理
人?? 員
工勤類員工
（機(jī)關(guān)、供銷）
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10.10
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機(jī)關(guān)行政部室
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第四會(huì)議室
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黨群部室
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財(cái)務(wù)會(huì)議室
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供銷部門
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第二會(huì)議室
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質(zhì)檢計(jì)量部
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安全教育室
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3
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初級管理人員生產(chǎn)類員工（生產(chǎn)系
統(tǒng)）
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10.12～13
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焦煤分公司
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原洗煤車間技術(shù)組
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鐵路運(yùn)輸分公司
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原運(yùn)輸車間會(huì)議室
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特種煤分公司
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第二會(huì)議室
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?
（三）面試要求
1．面試流程：應(yīng)聘人員面試序號抽簽→應(yīng)聘人員憑抽簽序號進(jìn)入面試考場→應(yīng)聘者演講→評委提問→評委打分→工作人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)→監(jiān)審人員復(fù)核→主任評委宣布評分結(jié)果→應(yīng)聘者退場。
2．中級管理人員：演講稿一式七份，演講內(nèi)容要與公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營績效指標(biāo)相對應(yīng)，主要還應(yīng)包括：自我介紹、參加應(yīng)聘崗位的工作思路；演講時(shí)間：正職≤8分鐘、副職≤5分鐘；
具體績效考核指標(biāo)請?jiān)趫?bào)名現(xiàn)場查閱（附件三：《第四季度生產(chǎn)經(jīng)營績效考核表》）。
3．初級管理人員：演講可不提供演講稿，演講時(shí)間：≤3分鐘；
4．生產(chǎn)工勤類員工：原則上不進(jìn)行演講，由評委對其提問為主。
六、公示擬聘人員名單
（一）中級管理人員擬聘名單：2009年9月30日下午4：00前在原天泰能源公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)公示
（二）各部室初級管理人員和工勤類員工擬聘名單：2009年10月11日下午4：00前在原天泰能源公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)公示；
（三）各分公司初級管理人員和和生產(chǎn)類員工擬聘名單：2009年10月14日下午4：00前在原天泰能源公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)公示；
（四）公示時(shí)間三天。公示期間，公司接受實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)擬聘人員實(shí)際條件與招聘條件不相符的，取消擬聘人員資格。
舉報(bào)方式：采取書面形式，可直接投遞在舉報(bào)箱內(nèi)，舉報(bào)箱分別設(shè)在生產(chǎn)區(qū)：武裝保衛(wèi)樓一樓，生活區(qū)：居委會(huì)門口，也可直接遞交公司籌委會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)：李茂紅、郭正祥。
七、體檢、培訓(xùn)：具體時(shí)間另行安排
八、簽署勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同主要條款見附件四《勞動(dòng)合同書》，請?jiān)趫?bào)名現(xiàn)場查閱。
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附：附件一《競聘崗位職位說明》
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????????????????? 湘煤潔凈煤股份有限公司籌委會(huì)辦公室
???????? ?????????????????????????二OO九年九月廿二日
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集團(tuán)OA 
