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本網(wǎng)訊（通訊員歐日華報(bào)道）9月5日，資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局召開(kāi)新組建后的第一次工作人員會(huì)議。至此，該局“三定”工作在集團(tuán)公司工作組的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下已基本到位。
在礦區(qū)管理體制改革過(guò)程中，該局注重把握和落實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持”，保證了改革的平穩(wěn)、規(guī)范、有序。一是堅(jiān)持依照程序。二是堅(jiān)持擇優(yōu)選用。該局按照“把適合的人選用到適合的崗位”原則，精挑細(xì)選，致力打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的隊(duì)伍。在進(jìn)入局機(jī)關(guān)的21名工作人員當(dāng)中，其中大專以上學(xué)歷的占85%，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的占76%。三是堅(jiān)持公平公正。四是堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律。該局下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅改革期間工作紀(jì)律的通知》，強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和辦事程序，明確安全責(zé)任，保證了沒(méi)有發(fā)生不利于改革的事情，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
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