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認(rèn)真貫徹落實(shí)半年度經(jīng)營工作會(huì)議精神

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2008年09月01日

 

湘潭礦業(yè)全面部署后階段工作
本網(wǎng)訊(通訊員周彩旗報(bào)道)為落實(shí)集團(tuán)公司上半年度經(jīng)營工作會(huì)議精神,全面部署后階段的工作,8月26日,湘潭礦業(yè)公司召開了上半年度經(jīng)營工作會(huì)議。確定了后階段的工作目標(biāo)和任務(wù),制定了以“抓好安全,促進(jìn)生產(chǎn),精細(xì)管理,落實(shí)責(zé)任”為主線的工作措施。動(dòng)員公司全體員工搶抓機(jī)遇,突出重點(diǎn),嚴(yán)細(xì)管理, 全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以實(shí)際行動(dòng)和良好的業(yè)績,向礦慶50周年獻(xiàn)禮。
湘永公司開展“四個(gè)整頓”
本網(wǎng)訊(通訊員鄧建平 劉春陽報(bào)道)日前,湘永公司對下屬某礦現(xiàn)場管理不到位的情況進(jìn)行了通報(bào)批評,并給予了重罰。
  該公司在下半年開展了以“反驕破滿,爭創(chuàng)一流”為主題的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、現(xiàn)場 “四個(gè)整頓”活動(dòng)。為確保活動(dòng)落到實(shí)處,該公司每旬組織對各單位進(jìn)行工作檢查,查出的問題限期整頓完成。7月份處罰了3名沒及時(shí)完成反思報(bào)告的中級職員,8月份對整頓工作不力的某礦給予了單位正職1000元、副職800元的重罰。
  又訊: 8月6日,湘永公司全體中級職員聚集一堂,專題討論如何落實(shí)集團(tuán)公司上半年經(jīng)營工作會(huì)議精神,并以四項(xiàng)整頓為契機(jī),以嚴(yán)把“十關(guān)”為重點(diǎn),確保全年安全產(chǎn)煤28.2萬噸、創(chuàng)利2940萬元目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
紅衛(wèi)公司對班組長進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)
本網(wǎng)訊(通訊員歐建國報(bào)道)紅衛(wèi)公司根據(jù)集團(tuán)公司上半年經(jīng)營工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)班(組)長建設(shè),提高采掘機(jī)運(yùn)通班(組)長的安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平和專業(yè)技能,最近對采掘機(jī)運(yùn)通班(組)長進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括:班(組)長建設(shè)管理理念、班(組)長崗位職責(zé)及采掘、一通三防、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電、運(yùn)輸、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)。
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