|
本網(wǎng)通訊員 劉春陽(yáng)
近年來(lái)，湘永公司致力于采煤方法的改革，因地制宜，大力推行柔性假頂水平（斜切）分層（壁式）采煤法和走向短壁式采煤法，開(kāi)采方法的正規(guī)化進(jìn)程取得了重大突破，并以此帶動(dòng)了落煤、支護(hù)方式的革新，大大推進(jìn)了整個(gè)礦區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，礦井面貌發(fā)生了顯著變化?！ ?/font>
首戰(zhàn)告捷
湘永礦區(qū)的正規(guī)化開(kāi)采由來(lái)已久。然而，隨著開(kāi)采深度的增加、煤層賦存狀況的惡化，實(shí)行正規(guī)化布置與開(kāi)采客觀上難度越來(lái)越大，加上受接替緊張、任務(wù)壓頭的制約，各礦一度陷入了非正規(guī)化開(kāi)采狀態(tài)——或是獨(dú)頭開(kāi)采，或是所謂的巷道式開(kāi)采，不但資源回收率低，從而加劇了接替緊張局面，而且安全生產(chǎn)也無(wú)法保證。
面對(duì)壓力，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，決定從革新開(kāi)采方法入手，突破因采掘接替緊張而使生產(chǎn)陷入被動(dòng)的瓶頸。安陵煤礦7603工作面如按傳統(tǒng)開(kāi)采方法，早在2006年6月就可能回采完畢，但實(shí)行“柔性假頂水平分層采煤法”正規(guī)化開(kāi)采后，該工作面回采率從以前的不足80％提高到了95％以上，不但資源回收率得到了提高，而且為安陵煤礦新的回采工作面的布置贏得了時(shí)間，從而有力地緩解了整個(gè)礦井接替緊張的狀況。預(yù)計(jì)該工作面可延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間一年以上，且月產(chǎn)量一直可以穩(wěn)定在2500噸。目前，該工作面仍然是安陵煤礦的主打回采工作面之一。該工作面結(jié)束時(shí)，預(yù)計(jì)可多采出精煤4萬(wàn)噸以上。
27603工作面正規(guī)化開(kāi)采的成功給公司領(lǐng)導(dǎo)增添了巨大的信心。目前，安陵礦已先后有27603、3264（Ａ）兩個(gè)工作面實(shí)現(xiàn)了正規(guī)化開(kāi)采，從而為安陵煤礦原煤產(chǎn)量的持續(xù)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
亮劍 “三慣”
礦區(qū)推行正規(guī)化布置與開(kāi)采難，固然有煤層賦存狀況差、厚薄起伏變化大、難以布置出規(guī)范的工作面這一客觀因素緊密相關(guān)，但彌漫在礦區(qū)的做慣了、看慣了、習(xí)慣了的“三慣”作風(fēng)和畏難觀望情緒是推行正規(guī)化開(kāi)采的最大障礙。有些人認(rèn)為，正規(guī)化開(kāi)采工序要求嚴(yán)謹(jǐn)，操作講究規(guī)范、弄不好會(huì)造成工效下降、產(chǎn)量滑坡；有些人認(rèn)為，如今的職工大多是新招的，對(duì)正規(guī)化開(kāi)采的安全技術(shù)操作不熟悉，職工難以勝任；有些人認(rèn)為，即使正規(guī)化布置與開(kāi)采一時(shí)成功，但由于地質(zhì)條件的制約，也難以形成規(guī)模，意義不大……
為幫助干部職工澄清思想，提高對(duì)正規(guī)化布置與開(kāi)采重大意義的認(rèn)識(shí)，2005年末，公司在安陵礦開(kāi)展了采煤方法革新與否的大討論活動(dòng)，為推行正規(guī)化開(kāi)采掃清了思想障礙。同時(shí)，公司以“盯、停、守、教、罰”為劍，以“三慣”作風(fēng)為靶，對(duì)雙巷布置、負(fù)壓通風(fēng)、正規(guī)開(kāi)采的工作面給予5000元重獎(jiǎng)，職工則給予2元/噸的獎(jiǎng)勵(lì)，否則處罰礦長(zhǎng)、礦總工及分管副礦長(zhǎng)各500元，按月兌現(xiàn)。劍之所指，所向披靡。安陵煤礦27603工作面率先推行了正規(guī)化開(kāi)采，并讓正規(guī)化開(kāi)采在其它三礦也逐步走上了正軌。
如今，除荊草坪礦因地質(zhì)條件的限制，暫時(shí)尚未布置出正規(guī)化的回采工作面外，銅角灣礦4267工作面、安陵礦的27603、3264（Ａ）工作面均實(shí)行了柔性假頂水平分層采煤法，荊南礦1166工作面、-50Ｍ以上探采塊段及2162局部塊段則根據(jù)自身特點(diǎn)實(shí)行了短壁式開(kāi)采、單體支護(hù)。同時(shí)，公司嚴(yán)把日常管理關(guān)、旬檢關(guān)、月底驗(yàn)收關(guān)，對(duì)維護(hù)正規(guī)采煤的有序進(jìn)行起到了積極而重要的作用。一季度，安陵礦還榮獲了白沙管理局二級(jí)礦井“優(yōu)勝單位”稱(chēng)號(hào)。
任重道遠(yuǎn)
采煤方法的改革創(chuàng)新帶動(dòng)了支護(hù)形式、落煤方式和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的改革創(chuàng)新，其成效日益顯現(xiàn)：
大幅提高了回采率，有效緩解了接替緊張的狀況，為礦井持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)造了條件；帶動(dòng)了支護(hù)形式的改革。正規(guī)化開(kāi)采，不但公司萬(wàn)噸坑耗由計(jì)劃的85立方米降到了74.9立方米。上半年，公司在去年的基礎(chǔ)上追加了單體391根，兀梁200根，使全公司各回采工作面單體總量已達(dá)9022根，兀梁總量已達(dá)1958根；回采過(guò)程既無(wú)須專(zhuān)門(mén)人員放頂，減少了回采工序，大大降低了勞動(dòng)強(qiáng)度；帶動(dòng)了落煤方式的改革，由放炮落煤或手鎬落煤轉(zhuǎn)變到了風(fēng)鎬落煤，并在四礦得到了推廣……
效果盡管如此顯現(xiàn)，但優(yōu)化工程布置，推行正規(guī)化開(kāi)采，仍然是該公司當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作。
|
集團(tuán)OA 
