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工作面奪煤歡 餐廳里笑語(yǔ)瑯

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2007年11月21日

 

托山煤礦勞動(dòng)競(jìng)賽形式新效果好

本報(bào)訊(通訊員尹方柏報(bào)道)10月12日中午12點(diǎn),托山煤礦職工食堂餐廳內(nèi)笑語(yǔ)瑯瑯、歡歌陣陣。303隊(duì)一班10名職工在隊(duì)長(zhǎng)曾慶權(quán)的帶領(lǐng)下圍坐在一張餐桌上舉杯暢飲,興奮之情溢于言表。曾隊(duì)長(zhǎng)向員工輪流敬酒。祝賀大家用辛勤勞動(dòng)的汗水超額完成礦下達(dá)的勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)。員工們表示:我們還要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取天天產(chǎn)量超60%以上,天天到食堂享受這免費(fèi)的午餐。這是筆者在托山礦開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中擷取的一個(gè)小鏡頭。
今年下半年以來(lái),托山煤礦由于主采隊(duì)303隊(duì)從24采區(qū)搬家至26采區(qū),工作面煤層賦存差,每月要少產(chǎn)煤2000來(lái)噸,造成產(chǎn)量急劇下降。為扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)被動(dòng)局面,礦決定改革原來(lái)的勞動(dòng)競(jìng)賽方式,由原來(lái)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)金在每月工資中結(jié)付改為定小班產(chǎn)量指標(biāo),按照超產(chǎn)20%、40%、60%以下和60%以上四個(gè)檔次,分別給予獎(jiǎng)勵(lì)毛巾、香皂、洗發(fā)水等日用品和香煙以及到食堂免費(fèi)就餐。由辦公室三班到進(jìn)班室現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。此舉極大地激勵(lì)了員工的生產(chǎn)工作熱情,工作積極性得到了極大的發(fā)揮,員工們對(duì)這種競(jìng)賽方式反映很好。從八月份開(kāi)始,生產(chǎn)形勢(shì)被動(dòng)的局面得到了扭轉(zhuǎn),九、十月份均超額完成了公司下達(dá)的月度生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
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