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認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神 扎實(shí)推進(jìn)新形勢下的工會(huì)工作

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2007年12月23日

 

——集團(tuán)公司黨委書記歐資源在集團(tuán)公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的講話
各位代表、同志們:
集團(tuán)公司第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),通過全體代表的共同努力,圓滿完成各項(xiàng)預(yù)定任務(wù)。我代表集團(tuán)公司黨委向參會(huì)的全體代表表示衷心的感謝!向新當(dāng)選的集團(tuán)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)組成人員表示熱烈的祝賀!
集團(tuán)公司第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的召開,是全體職工群眾政治生活中的一件大事。這次會(huì)議在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,各位代表不負(fù)重托和希望,以高度的政治責(zé)任感、飽滿的熱情,認(rèn)真履行職責(zé),選舉產(chǎn)生了集團(tuán)公司工會(huì)第一屆委員會(huì)。代表們還在一起進(jìn)行了廣泛交流和研討,會(huì)議開得氣氛熱烈,民主團(tuán)結(jié),非常成功。下面,我講幾個(gè)方面的意見:
明確方向,以黨的十七大精神指導(dǎo)和推動(dòng)工會(huì)工作
?? 黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會(huì)。十七大報(bào)告在堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí),高度重視工會(huì)工作,維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、保障職工民主權(quán)利、滿足職工精神文化需求、落實(shí)職工社會(huì)利益和發(fā)揮工會(huì)組織作用等方面均作出一系列重要論述。這些重要論述符合廣大職工的根本利益和共同愿望,進(jìn)一步豐富和發(fā)展了我們黨關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)的理論,充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)廣大職工的親切關(guān)懷和體貼。大會(huì)報(bào)告對(duì)民生、民意、民權(quán)的特別關(guān)注和重視,對(duì)工會(huì)組織的高度信任和厚望,為工會(huì)工作指明了方向,也提出了新的更高要求。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神,是我國當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和首要的政治任務(wù)。
工會(huì)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是鞏固黨的執(zhí)政地位的社會(huì)支柱,是群眾利益的代表者和維護(hù)者,是黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。新成立的集團(tuán)公司工會(huì)和廣大會(huì)員責(zé)無旁貸地應(yīng)在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神的活動(dòng)中爭做楷模。堅(jiān)持以黨的十七大精神統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,指導(dǎo)工會(huì)組織活動(dòng),開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,是做好新時(shí)期工會(huì)工作的重要前提和思想保障,也是堅(jiān)定不移的政治方向和基本原則。
團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)
?2008年是集團(tuán)公司深化落實(shí)《發(fā)展戰(zhàn)略和十一五規(guī)劃》的重要之年,也是集團(tuán)公司駛向發(fā)展快車道的關(guān)鍵之年。在這次集團(tuán)公司工作會(huì)議上,確立了2008年工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),鞏固和發(fā)揮集團(tuán)組建優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn),積極深化企業(yè)內(nèi)部改革,加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,著力轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制和發(fā)展方式,大力推進(jìn)精細(xì)化管理和技術(shù)進(jìn)步,維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化措施,乘勢而上,把集團(tuán)公司的改革和發(fā)展推向一個(gè)新的高度。會(huì)議還確立了集團(tuán)公司明年的安全目標(biāo)、產(chǎn)量目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)、改革目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、收入目標(biāo)、和諧目標(biāo)。同時(shí),集團(tuán)公司將2008年定為“精細(xì)化管理年”,以精細(xì)化管理來提升集團(tuán)公司的管理水平和工作質(zhì)量,提高效益。
?如何把廣大職工團(tuán)結(jié)和組織起來,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè),是我們肩負(fù)的使命和責(zé)任。各級(jí)工會(huì)要自覺地把工會(huì)工作放到推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的大局中去思考、去籌劃,最大限度地把廣大職工群眾的智慧和力量都凝聚到實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和明年工作目標(biāo)上來,充分發(fā)揮主力軍作用。要根據(jù)企業(yè)實(shí)際,督促各級(jí)工會(huì)結(jié)合自身優(yōu)勢,在員工中廣泛深入開展包括“安康杯”、“芙蓉杯”等在內(nèi)的各種勞動(dòng)競賽和小改小革、增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng),引導(dǎo)廣大員工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。要組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型員工活動(dòng),不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。要在單位范圍內(nèi)開展評(píng)先表?;顒?dòng),樹立新時(shí)代自己的典型。要進(jìn)一步適應(yīng)新形勢,開拓新思路,在暢通渠道、廣采民意、廣納民諫、民主監(jiān)督、民主評(píng)議上形成新機(jī)制,取得新成果。要集中民眾智慧,圍繞規(guī)范管理、增加效益、加快發(fā)展等方面,廣泛開展提合理化建議活動(dòng),為企業(yè)改革發(fā)展出力獻(xiàn)策。要積極穩(wěn)妥地推行礦(廠)務(wù)公開,使廣大員工更好地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)。要督促工會(huì)組織切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群安網(wǎng)隊(duì)伍的建設(shè),定期或不定期深入現(xiàn)場抓“三違”、查隱患、促整改,全力促進(jìn)安全生產(chǎn)。用全體會(huì)員和員工的齊心協(xié)力,把工會(huì)組織變成熱火朝天的競賽場、建功立業(yè)的大舞臺(tái)。
全心全意依靠工人階級(jí),切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益
要充分認(rèn)識(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的極端重要性,并認(rèn)真研究新形勢下貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)方針出現(xiàn)的新情況、新問題,采取切實(shí)有效措施,更好地把這一根本方針落到實(shí)處。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工人階級(jí)地位的宣傳,突出宣傳工人階級(jí)的歷史地位及其在主力軍作用,宣傳工人階級(jí)艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的時(shí)代精神風(fēng)貌,宣傳工人階級(jí)高度的組織性、紀(jì)律性和集體主義精神,宣傳工人階級(jí)英雄模范人物的光輝形象。二是要從制度上保證員工在企業(yè)的主人翁地位和民主權(quán)利,積極促使員工參與企業(yè)管理,以真正體現(xiàn)當(dāng)家作主的權(quán)利;要重視從工人、知識(shí)分子中發(fā)展黨員,并培養(yǎng)和選拔干部。三是從經(jīng)濟(jì)上和勞動(dòng)關(guān)系上保護(hù)職工的合法權(quán)益,使職工群眾切實(shí)感受到改革的實(shí)惠,要積極幫助職工解決在改革過程中遇到的各種實(shí)際困難,保障他們的基本生活,保障職工群眾的政治權(quán)利和其他合法權(quán)益。
工會(huì)工作的實(shí)踐表明:必須堅(jiān)持切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,這是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前,各級(jí)工會(huì)組織尤其需要進(jìn)一步完善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制,不斷提升維權(quán)能力和水平。隨著經(jīng)濟(jì)關(guān)系日益復(fù)雜多樣,勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了廣泛而深刻的變化,職工合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)遇到了許多新情況新問題,工會(huì)要履行好自己的職責(zé),就應(yīng)該而且必須深入研究目前勞動(dòng)關(guān)系的基本特征和發(fā)展趨勢,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)的思路和具體的措施,以適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系市場化、多樣化、復(fù)雜化的特點(diǎn)。各單位工會(huì)要從本地的實(shí)際和職工的需要出發(fā),確定維權(quán)機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)。要圍繞職工群眾最直接、最關(guān)心、最需要解決的問題,著力在建立和完善保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的長效機(jī)制上下功夫。
加強(qiáng)自身建設(shè),努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要嚴(yán)格按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的原則,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,選好、配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部,不斷優(yōu)化班子知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),提高班子整體文化素質(zhì)和成員文化素養(yǎng),形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層。工會(huì)干部要善于學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí),各級(jí)工會(huì)要加大工會(huì)積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)力度。
二是要進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)。工會(huì)基層組織是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用是做好工會(huì)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級(jí)工會(huì)要以推進(jìn)建設(shè)“職工之家”和“職工小家”活動(dòng)為載體,不斷加強(qiáng)工會(huì)基層組織的規(guī)范化建設(shè),依法規(guī)范工會(huì)基層組織工作,把《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》的規(guī)定,扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到基層。
三是各級(jí)黨委要關(guān)心支持工會(huì)工作。各單位黨委要積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,切實(shí)幫助工會(huì)解決在工作中存在的實(shí)際問題和困難。要充分相信和依靠工會(huì)組織,根據(jù)他們的工作特點(diǎn),適時(shí)提出其在各個(gè)時(shí)期和階段的重點(diǎn)工作,主動(dòng)向工會(huì)交任務(wù)、提要求,定期檢查。要督促工會(huì)組織積極探索新體制、新形勢下的工建工作,開闊新思路,采取新舉措,使工建工作更富有生機(jī)與活力。要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)教育和選拔,各單位要在工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上給予保證,為工會(huì)在企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和各項(xiàng)工作中卓有成效的開展活動(dòng)創(chuàng)造條件。
又是一季春來到,新年的腳步已經(jīng)向我們走來,讓我們?cè)谑叽缶竦闹敢?,團(tuán)結(jié)一心,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)、開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗!
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