|
本報訊（通訊員劉俊明報道）在1月16日召開的漣邵局2008年政工會上，漣邵局黨委出臺了2008年工作措施，要求全局各級黨組織要認真圍繞集團公司“精細化管理年”這一目標任務，組織和動員廣大黨員和全體職工，團結務實，開拓創(chuàng)新，為全面完成2008年的各項目標任務奉獻青春和汗水。
過去的一年中，漣邵局黨委以開展“管理效益年”為主題，以集團公司黨委主題活動為主線，加強了黨建和思想政治工作，促進了礦區(qū)的改革和發(fā)展，主要體現在：以理論學習為先導，加強了領導班子建設；推進基層黨組織建設，加強和改進了黨建工作；結合礦區(qū)實際，全面開展了主題實踐活動；加強企業(yè)文化建設，增強了企業(yè)的凝聚力；落實維穩(wěn)工作責任制，確保了礦區(qū)基本穩(wěn)定；以制度建設為重點，加強了黨風廉政建設；加強對群團工作的領導，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
2008年，漣邵局黨委將以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，按照集團公司黨委的工作部署，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，凝聚各方力量，實現礦區(qū)的穩(wěn)定和諧。2008年的工作任務是：深入學習貫徹十七大精神，推動礦區(qū)又好又快發(fā)展；將從加強理論學習、提高領導班子素質建設、推進黨內民主、深化干部人事制度改革、鞏固先進性教育成果、改進黨的作風六個方面加強黨的建設。認真開展“四好”班子創(chuàng)建活動，加強領導班子建設；貫徹落實集團公司制訂的實施意見和考核辦法，健全和完善中心組學習制度，加強領導班子民主集中制的建設，繼續(xù)開展好“爭貢獻、當先鋒”主題活動，對黨建工作目標進行細化和量化。加強先進性長效機制建設，扎實抓好黨員隊伍建設；抓好黨員經常性教育，做好黨員聯系群眾和服務群眾工作，堅持在發(fā)展黨員工作中實行培訓制、票決制、公示制、責任制，加強對改制單位黨建工作的指導和協調。加大教育和監(jiān)督力度，進一步推進黨風廉政建設；進一步加強反腐倡廉教育，進一步建立健全黨風廉政建設責任制，進一步完善企業(yè)內部監(jiān)督體系，鞏固和深化企業(yè)效能監(jiān)察工作，做好群眾來信來訪和舉報案件工作，加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。進一步加強思想政治工作，確保礦區(qū)穩(wěn)定和諧，及時化解各類矛盾，維護礦區(qū)穩(wěn)定，確保企業(yè)破產、改制工作順利進行。加強對群眾組織的領導，發(fā)揮好群眾組織的積極作用。
|
集團OA 
.gif)