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充分發(fā)揮政治優(yōu)勢 促進礦區(qū)和諧發(fā)展

點擊次數(shù):    更新時間:2007年07月03日

 

——記中共長沙礦業(yè)集團五畝沖煤礦委員會
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今年以來,長沙礦業(yè)集團五畝沖煤礦在礦區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,從抓好各級黨員隊伍建設(shè)著手,加強黨建思想政治工作,服務(wù)發(fā)展大局,取得了顯著的成效。1至6月,該礦克服安全壓力大、采掘接替緊張、小煤窯嚴(yán)重干擾破壞等不利因素,預(yù)計生產(chǎn)原煤193270噸,同比多產(chǎn)33100噸。同時,安全上消滅了重傷以上事故和二類以上非傷亡事故,創(chuàng)下了近三年來的最好水平。
隊伍建設(shè)高招頻出
該礦黨委堅持抓好“四好”班子和“四高”黨員隊伍建設(shè),按照黨建和思想政治工作目標(biāo)的要求,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。在黨委班子建設(shè)上,想方設(shè)法,頻出高招。
堅持中心組學(xué)習(xí)。今年以來,中心組學(xué)習(xí)6次,組織政治學(xué)習(xí)18次。重點學(xué)習(xí)胡錦濤同志的重要講話,上級黨委文件以及集團公司有關(guān)規(guī)章制度等。如今,該礦黨政一班人都成為理論骨干,能上黨課、講理論、講形勢。
增強黨組織的凝聚力。該礦堅持從關(guān)心職工的生活,解決他們的實際困難入手,增強班子的向心力和凝聚力,使群眾也處處感受到黨組織的溫暖。
參與重大問題的決策。無論是制定礦山重大方針,還是討論群眾關(guān)心的熱點、難點或敏感問題,黨委一班人都認(rèn)真研究,制定切實可行的措施或辦法,然后,按分工逐項予以落實或答復(fù)。這樣,不僅減少了工作的推諉,提高了班子的戰(zhàn)斗力,而且也在群眾中提高了威信。
不斷加強廉政勤政建設(shè)。黨政一班人堅持廉潔自律,務(wù)實工作。對費用開支等敏感問題,黨委都按期公布,同時,黨政領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,堅持早晚班下井帶班作業(yè),今年元月以來,平均每人每月下井15次以上。
開展“四好”班子競賽。今年年初,按照集團公司黨委的要求,認(rèn)真開展創(chuàng)建“四好”隊級班子的競賽和獨立開展隊干部的“做人的品德意識、工作的特色意識、管理的超前意識”競賽,并堅持季度進行檢查,半年進行一次考核考評。目前,黨委班子在群眾中的滿意率達100%。
服務(wù)職能充分發(fā)揮
該礦堅持把“一切為了職工、為了職工的一切、為了一切職工”作為工作的落腳點,制定了“六個一”(即:為職工創(chuàng)造一個好的安全生產(chǎn)環(huán)境、為職工營造一個文明健康的生活環(huán)境、讓職工吃好一份班中餐、讓職工洗好一個熱水澡、讓職工吃好一個福利餐、讓職工睡好一個舒適覺)工作標(biāo)準(zhǔn),千方百計地為職工做好事、辦實事。
去年該礦有無房戶和危房戶500多戶,解決礦區(qū)群眾住房問題成為亟待解決的大事。為此,該礦黨委想盡辦法,是將平房擴建或改造后一戶安置二戶還是利用礦區(qū)周邊殘留地建房?在建房資金上,黨委一班人也費盡心思,采取出售廢鐵、組織黨員干部開展義務(wù)勞動創(chuàng)收等辦法,自籌資金。兩年來,先后自行籌措資金近50多萬元,新建住房70多套,改造房屋90多套,維修房屋與治漏17棟,較好地解決了部分職工住房難、有房難住的問題。
關(guān)心弱勢群體,及時傳送黨組織溫暖,是該礦黨委工作中的另一個重要工作。在扶貧幫困工作上,該礦黨委積極組織開展募捐活動,及時為困難職工家屬排憂解難。一年來,共募扶貧基金10多萬元,走訪慰問困難家庭、低保戶、病傷職工家庭549戶次,發(fā)放特殊困難補助91910元,從多渠道較好地解決了困難職工家屬的燃眉之急,基本做到了“職工有難及時幫”,受到了員工、家屬的高度好評。
群團工作發(fā)揮作用
去年以來,該礦黨委加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),要求工會認(rèn)真抓好礦務(wù)、隊務(wù)公開、民主管理和扶貧工作外,還將群安員、生產(chǎn)勞動競賽等任務(wù)交給他們?nèi)ソM織落實。同時對共青團、女工、家屬、保衛(wèi)等工作黨委同樣經(jīng)常交任務(wù)、壓擔(dān)子,從各個不同的角度、不同的側(cè)面,圍繞黨的中心工作開展了青年文明號、青安崗、青年突擊隊、文明樓棟、芙蓉杯、安全協(xié)管等競賽活動。
對退休老同志,礦黨委也堅持讓他們自己組織起來開展活動,讓他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。先后建立了五畝沖、工人村兩處老工人文娛室,新建了圖書室和文體活動室,對礦區(qū)環(huán)境逐步進行了美化、綠化和亮化。通過開展活動和環(huán)境的改善,不僅豐富職工家屬文化生活,也改善了員工家屬生活環(huán)境,從而激發(fā)了員工工作熱情,全礦上下形成了整體“合力”,為構(gòu)建文明、穩(wěn)定、和諧礦區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。

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