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采掘一線工人倒流“變”順流
本報訊（通訊員陳茂春報道）9月中旬，筆者在祥和公司采訪了解到機電隊員工曹朝陽，主動放棄輕松的工作不干，毅然申請到掘一隊去工作。據(jù)悉，像這樣的可喜現(xiàn)象在該公司二、三線和地面的員工中越來越多。
該公司為穩(wěn)定采掘一線隊伍，采取了分配機制向“苦、臟、累、險、重”傾斜的優(yōu)惠政策，極大地調(diào)動了員工的生產(chǎn)工作積極性和創(chuàng)造性。在提高一線員工的經(jīng)濟(jì)和政治待遇的同時，還提高了采掘一線員工的生活福利待遇，為員工建立了食堂、修善住房，解決了農(nóng)協(xié)工子女就學(xué)難等問題，為采掘工人創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境。1至8月份，該公司一線工人的月薪人均達(dá)到2300多元。采四隊今年完成生產(chǎn)任務(wù)好，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，員工月工資更高。而地面和機關(guān)工作人員的工資相對偏低。井下優(yōu)厚的待遇、良好的環(huán)境，吸引了眾多地面及機關(guān)人員重返一線，就連一些安監(jiān)員、享受主管待遇的同志也主動要求下井。
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