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同心協(xié)力鑄和諧——記南陽礦業(yè)公司

點擊次數(shù):    更新時間:2012年02月02日

以抓安全為第一要務(wù),以科學(xué)發(fā)展為第一戰(zhàn)略,以“力促百億行動”為第一目標(biāo),以“深化制度建設(shè),推進管理創(chuàng)新”為第一手段,以黨建和思想政治工作為第一保證,以構(gòu)建和諧礦區(qū)為第一支點,2011年,南陽礦業(yè)公司各項工作呈現(xiàn)出生機勃發(fā)、政通人和、和諧穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。

共奏“同心曲”

安全生產(chǎn)是煤礦的“天”字號大事,企業(yè)的中心工作,黨委的中心任務(wù)。圍繞安全生產(chǎn),黨政合力,同心同調(diào),南陽構(gòu)筑了齊抓共管、全員參與的工作格局。

  公司黨委精心培育特色安全文化,大力傳播先進安全理念,營造濃厚安全氛圍。通過開展 “刻骨的教訓(xùn),難言的傷痛”三違案例警示會、“安全向前沖,智勇大比拼”趣味安全競賽、安全情景短劇“大家來找茬”等一系列安全活動,對員工起到了觸及思想、震憾靈魂的教育和感化作用。

  公司行政積極致力于創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井和提升采掘機械化水平,大力開展“八化”競賽,年內(nèi)共投入1800萬元用于安全基礎(chǔ)設(shè)施改造,提高了礦井防災(zāi)抗災(zāi)的綜合能力。大力開展 “崗位描述”和“手指口述”兩項活動,制定出臺了 “三違”互動式警示教育等安全新規(guī)。堅持“一日一專題、一周一案例、一旬一大課、一月一考試,一年一評比”的“五個一”培訓(xùn),切實提高員工安全技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力實現(xiàn)人、機、環(huán)境三者之間的和諧統(tǒng)一。

  黨政聯(lián)手抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行集團公司出臺的 “九不準(zhǔn)”和“五條禁令”。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持關(guān)口前移,強化現(xiàn)場管理,主動把雙休日變成工作日,將辦公地點從地面搬至井下,消滅“管理盲區(qū)”,杜絕“遙控指揮”。公司領(lǐng)導(dǎo)全年下井帶班作業(yè)1142天,超集團公司規(guī)定天數(shù)314天。2011年,公司有7個月實現(xiàn)“零輕傷”。

共繪“同心圓”

  多年來持續(xù)高強度的開采、周邊小煤窯的侵略蠶食、歷史包袱沉重……使南陽公司的發(fā)展后勁嚴(yán)重不足。如何實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,是擺在本屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子面前的一大難題。公司黨委、行政心往一處想、勁往一處使,全方位、多角度的融合滲透。

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,充分發(fā)揮總經(jīng)理辦公會、黨委會、黨政聯(lián)席會的議事決策功能,形成了民主決策、集體決策、科學(xué)決策的良好機制。按照“一崗雙責(zé)、雙向進入、交叉任職”的要求,大力推行黨政交叉任職制和崗位輪換制,現(xiàn)有12名黨支部書記兼任行政副職,有8名中級職員進行了黨政輪崗,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)體制共融、黨政組織機構(gòu)共體、兩個文明建設(shè)共擔(dān)、企業(yè)重大決策共謀的“四共模式”。

  “融入中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”。公司黨委主動融入企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、穩(wěn)定各項中心工作,通過扎實開展“爭創(chuàng)一流、忠誠奉獻”主題活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,最大限度的調(diào)動和激發(fā)員工的工作積極性,為企業(yè)發(fā)展導(dǎo)向護航、凝心聚力。

  共同破解發(fā)展難題。公司黨政同心同德、攻堅克難,積極穩(wěn)妥地推進三項制度改革,減員提效,優(yōu)化管理。按照“科學(xué)、慎重、積極”的治理方針,對前進神仙洞水患區(qū)域進行了綜合治理與科學(xué)開采,在消除水患的同時創(chuàng)造了極其可觀的經(jīng)濟效益。

共架“同心橋”

  “團結(jié)出戰(zhàn)斗力”。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互尊重、相互理解、相互支持、換位思考。黨委工作圍繞中心、服務(wù)大局。反過來,行政領(lǐng)導(dǎo)也從思想上、行動上高度重視企業(yè)黨建工作,在人、財、物方面給予大力支持。

  按照集團公司黨委的要求,南陽公司每年提取工資基金總額的百分之一作為黨建工作經(jīng)費。為隆重慶祝建黨90周年和集團公司成立5周年,集團公司黨委組織開展了有史以來規(guī)模最大、參與人數(shù)最多、反響最熱烈的紅歌賽。南陽公司由行政搭臺、黨委唱戲,組織百人合唱團認(rèn)真排練,為集團公司“湘煤情.旗幟頌”文藝晚會增添了亮麗色彩,榮獲了二等獎的好成績。在聽紅歌、學(xué)紅歌、唱紅歌的濃厚氛圍中,公司提振精神、激昂士氣,戰(zhàn)高溫、奪高產(chǎn)、創(chuàng)高效,圓滿實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“雙過半”目標(biāo)。

黨政同心,如虎添翼。責(zé)任同擔(dān),錦上添花。去年,公司連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)周期1576天,安全產(chǎn)煤200萬噸,取得了四創(chuàng)安全年的佳績。公司榮獲了省國資委黨委“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、集團公司黨委“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽稱號,并被集團公司、股份公司授予“安全生產(chǎn)紅旗單位”和“四星級企業(yè)”,被省煤炭工會推薦為全國“安康杯”競賽“優(yōu)勝企業(yè)”。

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