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洪山殿公司工程技術(shù)員成為“香餑餑”

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2009年05月22日

 

本網(wǎng)訊(通訊員李秋香報(bào)道)洪山殿公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,從多方面提高工程技術(shù)人員的待遇,讓工程技術(shù)人員成為真正的“香餑餑”。
???? 該公司破產(chǎn)重組后,公司的員工結(jié)構(gòu)發(fā)生了不少的變化,特別是工程技術(shù)人員的流動(dòng)性很大,引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和重視。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),該公司積極尋找企業(yè)科學(xué)發(fā)展的著力點(diǎn),大力推行科技興企戰(zhàn)略,努力穩(wěn)定工程技術(shù)人員隊(duì)伍。同時(shí)大幅度提高工程技術(shù)人員待遇,技術(shù)崗位津貼只與本月個(gè)人的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、崗位責(zé)任制和本單位的安全質(zhì)量效果考核掛鉤。并對(duì)從事采掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè)等工程技術(shù)人員實(shí)行遠(yuǎn)期獎(jiǎng)勵(lì),建立個(gè)人帳戶(hù),分年度存入銀行,聘任到期本人不再續(xù)聘時(shí),連本帶息一并發(fā)給本人。
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